Questão #1466943 · Direito do Trabalho · 2008
Questões encontradas
Questão #1466920 · Direito do Trabalho · 2008
Acerca da remuneração pelo trabalho sob vínculo de emprego, assinale a opção incorreta.
Resolver questão →Questão #1466756 · Direito do Trabalho · 2008
No que se refere aos acordos e às convenções coletivas de trabalho, assinale a proposição correta:I - Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias…
Resolver questão →Questão #1466755 · Direito do Trabalho · 2008
Assinale a opção incorreta:
Resolver questão →Questão #1466747 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação ao contrato individual de trabalho é correto dizer:
Resolver questão →Questão #1466746 · Direito do Trabalho · 2008
A respeito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, assinale a proposta incorreta:
Resolver questão →Questão #1466543 · Direito do Trabalho · 2008
Considerando a CLT e a Constituição Federal de 1988, julgue ospróximos itens. Integram o salário não apenas a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, abonos pagos pelo emprega…
Resolver questão →Questão #1466240 · Direito do Trabalho · 2008
Considera-se salário in natura (salário utilidade)
Resolver questão →Questão #1466239 · Direito do Trabalho · 2008
A Justiça do Trabalho reconheceu culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho de Maria. Neste caso, o empregador
Resolver questão →Questão #1466228 · Direito do Trabalho · 2008
Eduardo solicitou a sua demissão da empresa XCV, tendo em vista que lhe foi oferecida outra oportunidade de trabalho com salário superior ao que está recebendo. Neste caso, Eduardo
Resolver questão →Questão #1466199 · Direito do Trabalho · 2008
Considere:I. Empregado urbano que deixa seu trabalho duas horas mais cedo para procurar novo emprego durante o período do aviso prévio.II. Empregado que falta dois dias em razão do falecimento de ascendente.III. Empregado que fal…
Resolver questão →Questão #1466193 · Direito do Trabalho · 2008
A empresa de propaganda Azul prorrogou duas vezes o contrato de trabalho por prazo determinado de seu empregado Tício, dentro do período de dois anos. A empresa de propaganda Amarela celebrou segundo contrato pelo prazo determina…
Resolver questão →Questão #1466159 · Direito do Trabalho · 2008
Considere:I. Veículo fornecido ao empregado pelo serviço desenvolvido, utilizado inclusive nos fins de semana e período de férias, como economia salarial do laborista.II. Vestuários fornecidos aos empregados e utilizados no local…
Resolver questão →Questão #1466023 · Direito do Trabalho · 2008
No que diz respeito à emissão de Carteira de Trabalho ePrevidência Social (CTPS), julgue os itens subseqüentes. As anotações referentes à alteração do estado civil e aos dependentes do portador da CTPS devem ser feitas pelo INSS.
Resolver questão →Questão #1466022 · Direito do Trabalho · 2008
Julgue os itens a seguir, acerca do abono salarial e do segurodesemprego. Uma das condições para que o trabalhador receba o abono salarial é o cadastramento, há pelo menos cinco anos, no fundo de participação PIS-PASEP ou no cada…
Resolver questão →Questão #1466021 · Direito do Trabalho · 2008
Julgue os itens a seguir, acerca do abono salarial e do segurodesemprego. A morte do segurado não cancela o pagamento do segurodesemprego, uma vez que seus herdeiros podem se habilitar para continuar recebendo o benefício.
Resolver questão →Questão #1465904 · Direito do Trabalho · 2008
Com base na Constituição Federal de 1988 e na Consolidação dasLeis do Trabalho (CLT), julgue os itens seguintes acerca dos direitosdos trabalhadores urbanos e rurais. O repouso semanal remunerado deve necessariamente recair em do…
Resolver questão →Questão #1465848 · Direito do Trabalho · 2008
Em assembléia geral, após frustrada negociação coletivacom o sindicato patronal, os motoristas e cobradores de ônibus deempresas de transporte coletivo de certo município resolveramdeflagrar movimento paredista. Comunicaram às em…
Resolver questão →Questão #1465847 · Direito do Trabalho · 2008
No que concerne a acidente do trabalho e moléstia profissional,julgue os seguintes itens. Falecendo o empregado em decorrência de acidente do trabalho, não corre prazo prescricional para ajuizamento de ação indenizatória por seus…
Resolver questão →Questão #1465845 · Direito do Trabalho · 2008