Questão #1476655 · Direito do Trabalho · 2008
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Questão #1476654 · Direito do Trabalho · 2008
Acerca das férias em direito do trabalho, segundo a Constituição Federal, a CLT e jurisprudência sumulada e consolidada do TST, julgue os itens a seguir.I A aquisição do direito às férias ocorre a cada ano de vigência do contrato…
Resolver questão →Questão #1476651 · Direito do Trabalho · 2008
Carlos ajuizou, perante a vara do trabalho, reclamaçãotrabalhista, com valor de causa igual a vinte salários mínimos,pretendendo verbas salariais e rescisórias da empresa que fora suaanterior empregadora e, ainda, a responsabiliz…
Resolver questão →Questão #1476308 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação à greve no direito brasileiro, é incorreto afirmar:
Resolver questão →Questão #1476307 · Direito do Trabalho · 2008
De acordo com a doutrina mais recente, a segurança e a medicina do trabalho são o segmento do Direito Tutelar do Trabalho incumbido de oferecer proteção à saúde do trabalhador no local de trabalho e a sua recuperação quando não s…
Resolver questão →Questão #1476301 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação à defesa dos direitos individuais e interesses coletivos, é correto dizer que:
Resolver questão →Questão #1476269 · Direito do Trabalho · 2008
A relação de emprego, espécie do gênero relação de trabalho,reúne elementos que a diferenciam de outras modalidades deprestação de trabalho na sociedade. Julgue os itens a seguir,acerca dos elementos configuradores da relação de …
Resolver questão →Questão #1476261 · Direito do Trabalho · 2008
Acerca do contrato individual de trabalho, seus conceitos, requisitos, classificação, sujeitos e responsáveis, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1476245 · Direito do Trabalho · 2008
A respeito do direito do trabalho, julgue os itens seguintes. Os serviços prestados por uma pessoa jurídica podem ser objeto de um contrato de trabalho.
Resolver questão →Questão #1476221 · Direito do Trabalho · 2008
Sobre as expressões relação de trabalho e relação de emprego, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1476028 · Direito do Trabalho · 2008
Os empregados de uma ou mais empresas que decidirem celebrar Acordo Coletivo de Trabalho com as respectivas empresas darão ciência de sua resolução, por escrito,
Resolver questão →Questão #1475949 · Direito do Trabalho · 2008
Julgue os itens seguintes, que se referem ao contrato individual de trabalho. I Contrato individual de trabalho é o acordo, tácito ou expresso, que corresponde à relação de emprego, podendo estabelecerse por prazo determinado ou …
Resolver questão →Questão #1475846 · Direito do Trabalho · 2008
A Lei no 5.811, de 11 de outubro de 1972, regula o regime de trabalho que se aplica aos empregados que prestem serviços em atividades de exploração, perfuração, produção e refinação de petróleo, bem como na industrialização do xi…
Resolver questão →Questão #1475532 · Direito do Trabalho · 2008
Raimunda é garçonete no restaurante do TIO TITO e recebe, além do seu salário mensal, gorjetas fornecidas es- pontaneamente pelos clientes. Neste caso, as gorjetas
Resolver questão →Questão #1475514 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, considere:I. Caberá aviso prévio nos contratos por prazo determinado que contenham cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão.II. Em regra, o contrato de tra…
Resolver questão →Questão #1475429 · Direito do Trabalho · 2008
No que diz respeito à suspensão e interrupção do contrato de trabalho, considere:I. Eleição para o cargo de Diretor de Sociedade Anônima.II. Afastamento para qualificação profissional do obreiro prevista em Convenção Coletiva de …
Resolver questão →Questão #1475403 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação ao aviso prévio, é certo que
Resolver questão →Questão #1475402 · Direito do Trabalho · 2008
Maria trabalha na residência consular do Cônsul da África do Sul, desempenhando serviços domésticos no âmbito familiar e está grávida de dois meses. Neste caso, Maria
Resolver questão →Questão #1475397 · Direito do Trabalho · 2008
No que tange à estabilidade provisória de dirigente sindi- cal, analise:I. O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical só goza de estabilidade se exercer na empresa atividade pertinente à categoria profissiona…
Resolver questão →Questão #1475369 · Direito do Trabalho · 2008