Questão #1487866 · Direito do Trabalho · 2007
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Questão #1487840 · Direito do Trabalho · 2007
Assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1487839 · Direito do Trabalho · 2007
Trabalhadores foram atraídos por falsas promessas para laborarem em outro estado da federação. Durante o período (alguns por 5 meses, outros por 14 meses) em que permaneceram no local da prestação de serviços, cerceados da liberd…
Resolver questão →Questão #1487838 · Direito do Trabalho · 2007
Assinale a alternativa CORRETA:I - O Direito do Trabalho estende sua esfera normativa ao empregado a domicílio, não fazendo distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador e o executado no domicílio do empre…
Resolver questão →Questão #1487819 · Direito do Trabalho · 2007
Acerca de direito do trabalho e de direito processual do trabalho,julgue os itens a seguir. Conforme entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST), o apontador de jogo do bicho, por exercer uma atividade ilícita, não possui…
Resolver questão →Questão #1487738 · Direito do Trabalho · 2007
Assinale a opção correta quanto à composição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
Resolver questão →Questão #1487730 · Direito do Trabalho · 2007
Em se tratando de aplicação da justa causa, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1487729 · Direito do Trabalho · 2007
A estabilidade da empregada gestante está assegurada
Resolver questão →Questão #1487711 · Direito do Trabalho · 2007
Para a consideração da relação de emprego do trabalhador tido como empregado doméstico, a seguinte característica é a mais relevante:
Resolver questão →Questão #1487275 · Direito do Trabalho · 2007
A habitação e alimentação fornecidas como salário-utilidade deverão atender aos fins a que se destinam e não poderão exceder
Resolver questão →Questão #1487269 · Direito do Trabalho · 2007
O adicional de insalubridade integrará a remuneração do empregado para o cálculo
Resolver questão →Questão #1487268 · Direito do Trabalho · 2007
Mário laborava há 5 anos na empresa Dida no período noturno, recebendo o respectivo adicional, quando foi transferido pelo seu empregador para o período diurno de trabalho. Neste caso a transferência para o período diurno de trab…
Resolver questão →Questão #1487267 · Direito do Trabalho · 2007
Segundo entendimento sumulado do TST, a gratificação semestral
Resolver questão →Questão #1487266 · Direito do Trabalho · 2007
Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho o empregado
Resolver questão →Questão #1487026 · Direito do Trabalho · 2007
Julgue os itens subseqüentes de acordo com a jurisprudênciado TST. É inválida a cláusula de convenção ou acordo coletivo trabalhista que condiciona o direito de estabilidade da gestante à comunicação da gravidez pela empregada ao…
Resolver questão →Questão #1486995 · Direito do Trabalho · 2007
Um empregado trabalhou de 15 de janeiro de 1996 a 28 de outubro de 2005. Considerando a prescrição, poderá ajuizar reclamação trabalhista até 28 de outubro de
Resolver questão →Questão #1486890 · Direito do Trabalho · 2007
A respeito da relação de emprego e da sucessão de empregador,julgue os itens que se seguem. No contrato de experiência previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estão presentes todos os elementos caracterizadores da re…
Resolver questão →Questão #1485866 · Direito do Trabalho · 2007
Considere as seguintes proposições: I. A liberdade sindical, prevista no inciso I, do art. 8º, da Constituição Federal, permitiu ao Brasil ratificar a Convenção 87 da Organização Internacional do Trabalho, que foi aprovada pela a…
Resolver questão →Questão #1485864 · Direito do Trabalho · 2007
Com relação à jornada de trabalho, julgue os itens subseqüentes. O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, em condução própria, quando tratar-se de local de difícil acesso ou não servido por …
Resolver questão →Questão #1485862 · Direito do Trabalho · 2007