Questão #1493217 · Direito do Trabalho · 2006
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Questão #1493216 · Direito do Trabalho · 2006
Considere as proposições abaixo formuladas e assinale a alternativa correta à luz da jurisprudência dominante do TST:I. A prescrição começa a fluir no final da data do término do aviso prévio e, a partir desta data, é contado o p…
Resolver questão →Questão #1493215 · Direito do Trabalho · 2006
É correto afirmar: I. O estágio pode assumir a forma de ação comunitária, hipótese em que não exige celebração do termo de compromisso com interveniência da instituição de ensino.II. A CLT, ao dispor, no art. 442: Contrato indivi…
Resolver questão →Questão #1493192 · Direito do Trabalho · 2006
Luiz, empregado de determinada pessoa jurídica, recebeu aviso-prévio indenizado, sob alegação de justa causa, em 10/4/2005. Não se conformando com a situação, Luiz ajuizou reclamação trabalhista em desfavor de sua antiga empregad…
Resolver questão →Questão #1492516 · Direito do Trabalho · 2006
De acordo com jurisprudência do STJ e do STF, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1492515 · Direito do Trabalho · 2006
Assinale a opção correta acerca do procedimento no júri.
Resolver questão →Questão #1492427 · Direito do Trabalho · 2006
Ação coletiva de reparação de direitos material e moral, em favor de trabalhadores atingidos por danos decorrentes de insalubridade, no ambiente de trabalho, no estabelecimento da empresa, na esfera trabalhista, possui natureza d…
Resolver questão →Questão #1492426 · Direito do Trabalho · 2006
Segundo a jurisprudência consolidada do TST:
Resolver questão →Questão #1492425 · Direito do Trabalho · 2006
O dissídio de greve, ajuizado pelo Ministério Público do Trabalho, requer:
Resolver questão →Questão #1492424 · Direito do Trabalho · 2006
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1492423 · Direito do Trabalho · 2006
Na modalidade de regime de tempo parcial, após doze meses de vigência do contrato, o empregado que não apresenta faltas injustificadas, terá direito a:
Resolver questão →Questão #1492376 · Direito do Trabalho · 2006
A respeito das convenções e acordos coletivos de trabalho, NÃO é cláusula obrigatória:
Resolver questão →Questão #1492375 · Direito do Trabalho · 2006
Assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1492374 · Direito do Trabalho · 2006
Em relação ao contrato de trabalho, é CORRETO afirmar que:
Resolver questão →Questão #1492373 · Direito do Trabalho · 2006
Em relação aos princípios do Direito do Trabalho, é INCORRETO afirmar que:
Resolver questão →Questão #1492355 · Direito do Trabalho · 2006
Assinale a alternativa CORRETA
Resolver questão →Questão #1492354 · Direito do Trabalho · 2006
Quanto ao FGTS, assinale a alternativa CORRETA.
Resolver questão →Questão #1492106 · Direito do Trabalho · 2006
O contrato de trabalho a prazo pode ser ajustado nos serviços
Resolver questão →Questão #1492062 · Direito do Trabalho · 2006
Os sindicatos profissional e patronal de determinada categoria celebraram convenção coletiva pelo período de fevereiro de 2005 até janeiro de 2006. No mês de outubro de 2005 o sindicato profissional celebra um acordo coletivo com…
Resolver questão →Questão #1492061 · Direito do Trabalho · 2006