Questão #14924232006

Direito do Trabalho

Na modalidade de regime de tempo parcial, após doze meses de vigência do contrato, o empregado que não apresenta faltas injustificadas, terá direito a:

A 16 dias de férias, quando a jornada semanal for superior a quinze horas e não exceder o limite de dezoito horas; B 16 dias de férias, quando a duração de trabalho semanal for superior a dezoito horas e não ultrapassar o limite de vinte horas; C 18 dias de férias, quando a jornada semanal for superior a vinte e duas horas e não exceder de vinte e cinco horas; D 18 dias de férias, quando a jornada semanal for superior a vinte horas e não exceder de vinte e duas horas; E 30 dias de férias,. desde que tenha cumprido jornada semanal de vinte e cinco horas e não exceder o limite de trinta e seis horas.

Direito do Trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?