Questão #1205622 · Direito do Trabalho · 2014
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Questão #1204600 · Direito do Trabalho · 2014
Segundo a moderna doutrina que traça os elementos caracterizadores do assédio moral, é correto dizer que
Resolver questão →Questão #1204599 · Direito do Trabalho · 2014
Com relação aos princípios que norteiam o direito do trabalho e considerando-se o entendimento doutrinário sobre a matéria, é correto dizer que:
Resolver questão →Questão #1204598 · Direito do Trabalho · 2014
O empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho com o empregador se este cometer falta grave. Quanto à rescisão indireta do contrato de trabalho, pode-se afirmar que
Resolver questão →Questão #1204326 · Direito do Trabalho · 2014
Com relação às modalidades de rescisão do contrato detrabalho, verbas devidas e prazo de pagamento das verbasrescisórias, assinale a afirmativa correta em consonânciacom a lei e entendimento do TST.
Resolver questão →Questão #1203233 · Direito do Trabalho · 2014
Quanto à carteira de trabalho e previdência social (CTPS), écorreto afirmar que é
Resolver questão →Questão #1203141 · Direito do Trabalho · 2014
Entende-se por Nível de Ação:
Resolver questão →Questão #1202947 · Direito do Trabalho · 2014
A CLT, em capítulo específico, dispõe sobre as condiçõesde segurança e medicina do trabalho. Em relação às normasde prevenção à fadiga previstas no texto celetista,
Resolver questão →Questão #1202946 · Direito do Trabalho · 2014
Os empregados contratados sob o regime de trabalho atempo parcial têm regras específicas sobre férias. Essesempregados
Resolver questão →Questão #1202945 · Direito do Trabalho · 2014
Everandy foi contratado em 17/08/1985 para trabalhar noCartório de Registro de Imóveis de determinado Município.Em 1994, com fundamento no art. 48 da Lei n 8.935/94,fez opção pelo regime celetista. Dispensado sem justacausa em 15…
Resolver questão →Questão #1202562 · Direito do Trabalho · 2014
Um menor com dezesseis anos é titular de um estabelecimento comercial mantido comeconomia própria. Nessa situação o menor,
Resolver questão →Questão #1202123 · Direito do Trabalho · 2014
A Consolidação das Leis Trabalhista (CLT) considera comofaltas legais aquelas elencadas no art. 473. Assinale aalternativa que apresenta faltas legais
Resolver questão →Questão #1200612 · Direito do Trabalho · 2014
Assinale a opção correta em relação à sociedade anônima.
Resolver questão →Questão #1200220 · Direito do Trabalho · 2014
Com base na legislação sobre acidentes no trabalho e najurisprudência acerca da matéria, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1199832 · Direito do Trabalho · 2014
Com relação ao trabalho urbano, julgue os próximos itens. O mandato é um contrato de representação, sem subordinação, mas, necessariamente, remunerado.
Resolver questão →Questão #1199831 · Direito do Trabalho · 2014
Com relação ao regime jurídico das águas, julgue os próximos itens. A transferência total ou parcial da outorga a terceiros depende de edição de novo ato administrativo, no qual deverá ser indicado o( s) titular(es ), sendo, aind…
Resolver questão →Questão #1199830 · Direito do Trabalho · 2014
A respeito do planejamento, da fiscalização e da gestão de recursos hídricos, julgue os itens subsecutivos. Adotando-se o modelo sistêmico de integração participativa para o gerenciamento de bacias hidrográficas, utilizam-se os s…
Resolver questão →Questão #1199280 · Direito do Trabalho · 2014
O modelo de excelência em gestão da Fundação Nacional da Qualidade – FNQ, aplicável, com adaptações, à Administração pública, consiste na representação de um sistema gerencial constituído por diversos fundamentos e critérios, ent…
Resolver questão →Questão #1199273 · Direito do Trabalho · 2014
No tocante aos períodos de descanso,
Resolver questão →Questão #1198960 · Direito do Trabalho · 2014