Questão #1198958 · Direito do Trabalho · 2014
Questões encontradas
Questão #1198930 · Direito do Trabalho · 2014
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição e…
Resolver questão →Questão #1198791 · Direito do Trabalho · 2014
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a remuneração da hora-extra deve corresponder, ao menos, a que porcentagem da hora normal?
Resolver questão →Questão #1198642 · Direito do Trabalho · 2014
No que diz respeito à assistência ao empregado e ao empregadorbem como à homologação na rescisão do contrato de trabalho,julgue os próximos itens. A assistência na rescisão de contrato de trabalho deve ocorrer em todos os contrat…
Resolver questão →Questão #1197726 · Direito do Trabalho · 2012
Quanto ao representante comercial, observe a exceção, sendo CORRETA a afirmativa que não se enquadra nas vedações de exercício de representação comercial.
Resolver questão →Questão #1197655 · Direito do Trabalho · 2014
Analise as proposições e responda qual a alternativa CORRETA, de acordo com a jurisprudência do TST acerca da garantia provisória de emprego: I - É indispensável a comunicação, pela entidade sindical, ao empregador, na forma do §…
Resolver questão →Questão #1197654 · Direito do Trabalho · 2014
Julgue os itens subsequentes, com base no entendimento sumuladodo Tribunal Superior do Trabalho a respeito do contrato deprestação de serviços. Caso ocorra o inadimplemento do empregador no que se refereàs obrigações trabalhistas…
Resolver questão →Questão #1197653 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as afirmativas à luz da jurisprudência sumulada do TST e disciplina da CLT, assinalando a alternativa CORRETA. I - (compensação semanal). A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada somente por acordo coletivo …
Resolver questão →Questão #1197646 · Direito do Trabalho · 2014
O exercício de atividade externa exclui o direito do empregado do recebimento de horas extras. Para tanto, são requisitos configuradores:
Resolver questão →Questão #1197645 · Direito do Trabalho · 2014
Horas extras compreendem todo período de trabalho queexcede à jornada contratualmente acordada. Aponte, entreas opções apresentadas, a correta.
Resolver questão →Questão #1197643 · Direito do Trabalho · 2014
O contrato de trabalho pode ser celebrado
Resolver questão →Questão #1197640 · Direito do Trabalho · 2014
A sucessão de empregadores implica em que
Resolver questão →Questão #1197091 · Direito do Trabalho · 2014
Por meio de dissídio coletivo de trabalho foi celebrada por acordo judicial a Convenção Coletiva da Categoria - CCT dos Químicos do Estado do Rio de Janeiro, com vigência durante o período de 20/03/2014 até 20/03/2015, estipuland…
Resolver questão →Questão #1197090 · Direito do Trabalho · 2014
Conforme súmulas de jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1197089 · Direito do Trabalho · 2014
A empresa Apocalipse Produções Artísticas e Cinematográficas contratou Apolo, conceituado produtor de vídeos, para trabalhar como diretor de arte. Houve a pactuação de salário fixo mensal e comissões sobre venda de vídeos produzi…
Resolver questão →Questão #1197088 · Direito do Trabalho · 2014
Hera, com formação técnica em auxiliar de enfermagem, foi contratada para trabalhar como cuidadora do idoso Thales, comparecendo em sua residência todas as segundas, quartas, sextas e domingos, durante o período de nove meses, at…
Resolver questão →Questão #1197087 · Direito do Trabalho · 2014
A arquiteta Diana fez um ajuste verbal com a empresa Arquitetura e Decorações de Ambientes Deuses do Olimpo para prestar serviços na elaboração de projetos de moradia sustentável, com a previsão de pagamento de um valor fixo some…
Resolver questão →Questão #1197045 · Direito do Trabalho · 2014
Ocorre extinção do processo sem resolução do mérito quando
Resolver questão →Questão #1195550 · Direito do Trabalho · 2014
Considerando que pesquisas na área acadêmica apontaram a produtividade como produto de duas variáveis: tecnologia (20%) e desempenho humano (80%); e que este último, por sua vez, é conseguido por meio das variáveis conhecimento (…
Resolver questão →Questão #1195502 · Direito do Trabalho · 2014