Questão #1229968 · Direito do Trabalho · 2013
Questões encontradas
Questão #1229967 · Direito do Trabalho · 2013
Com referência ao contrato de trabalho, julgue os itens subsequentes. As gorjetas integram a remuneração do empregado, mas não integram a base de cálculo de aviso prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunera…
Resolver questão →Questão #1229966 · Direito do Trabalho · 2013
Com referência ao contrato de trabalho, julgue os itens subsequentes. A cessação da atividade da empresa, com o pagamento da indenização correspondente, exclui o direito do empregado ao aviso prévio.
Resolver questão →Questão #1229886 · Direito do Trabalho · 2013
Com base nas normas que regem o estágio e a aprendizagem de estudantes, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1229885 · Direito do Trabalho · 2013
Considerando que o contrato de trabalho de determinado empregado contratado no Brasil tenha sido mantido no país mesmo após esse trabalhador, depois de prestar serviços em território nacional, ter sido transferido para a Argentin…
Resolver questão →Questão #1229880 · Direito do Trabalho · 2013
Assinale a opção correta quanto às modalidades de dispensa do trabalhador e suas consequências.
Resolver questão →Questão #1229879 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca das garantias sindicais e suas consequências, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1229878 · Direito do Trabalho · 2013
No que se refere à atuação das entidades sindicais, assinale a opção correta com base no disposto na CF.
Resolver questão →Questão #1229862 · Direito do Trabalho · 2009
No que se refere ao direito do trabalho, julgue os itens seguintes. O serviço militar obrigatório pode ser remunerado com valor abaixo do salário mínimo.
Resolver questão →Questão #1229861 · Direito do Trabalho · 2013
No que se refere ao direito do trabalho, julgue os itens seguintes. A concessão do aviso prévio somente é cabível nos contratos a prazo indeterminado.
Resolver questão →Questão #1228110 · Direito do Trabalho · 2013
Conforme a disciplina legal, jurisprudencial e doutrinária do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1227671 · Direito do Trabalho · 2013
Empregado ingressa com reclamatória, postulando indenização por assédio moral, afirmando que seu superior hierárquico fazia uso, diariamente, de expressões agressivas, quando lhe dirigia a palavra, colocando-o em situação de séri…
Resolver questão →Questão #1227670 · Direito do Trabalho · 2013
Empregado ingressa com reclamatória trabalhista, postulando o recebimento da multa prevista na CLT pelo atraso no pagamento das verbas rescisórias. A reclamada defende-se, afirmando que não havia acolher a pretensão, de vez que o…
Resolver questão →Questão #1227667 · Direito do Trabalho · 2013
O oficial de Justiça da Comarca de Teresina realizou penhora e depósito de bens na Comarca de Campo Maior PI, não contígua. A penhora é nula, pois oficial de justiça não pode realizar penhora e depósito em comarca diferente daque…
Resolver questão →Questão #1227662 · Direito do Trabalho · 2013
Sobre as alterações promovidas pela Emenda Constitucional n.º 72/2013, que deu nova redação ao parágrafo único do art. 7.º da Constituição, que trata da condição dos empregados domésticos, escolha a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #1227661 · Direito do Trabalho · 2013
Interpor recurso disciplinar é um direito concedido ao Bombeiro Militar que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiçado por superior hierárquico, na esfera disciplinar. É recurso disciplinar nesse c…
Resolver questão →Questão #1227660 · Direito do Trabalho · 2013
A violação dos princípios da ética, dos deveres e das obrigações de Bombeiro Militar na sua manifestação elementar simples e qualquer omissão ou ação contrária aos preceitos estatuídos em leis, regulamentos, normas ou disposições…
Resolver questão →Questão #1227346 · Direito do Trabalho · 2013
Leia e analise os itens abaixo: I- O teletrabalho é desenvolvido no domicílio do empregado, ou em outro lugar, desde que seja prestado de forma remota, com remessa ou aproveitamento de dados ou ações à distância, e a subordinação…
Resolver questão →Questão #1227345 · Direito do Trabalho · 2013
Em relação ao trabalho temporário (Lei nº 6.019/74), assinale a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #1227344 · Direito do Trabalho · 2013