Questão #1264917 · Direito do Trabalho · 2013
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Questão #1264897 · Direito do Trabalho · 2013
Em relação ao trabalho temporário, com fundamento na legislação aplicável, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1264896 · Direito do Trabalho · 2013
De acordo com a legislação aplicável, o 13o salário
Resolver questão →Questão #1264895 · Direito do Trabalho · 2013
Considere as proposições: I. Atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em raz…
Resolver questão →Questão #1264859 · Direito do Trabalho · 2013
O direito do trabalho procura compensar a debilidade contratual originária do trabalhador, operando a transferência do momento contratual fundamental do plano individual para o coletivo. Considerando essas premissas, assinale a a…
Resolver questão →Questão #1264858 · Direito do Trabalho · 2013
Sobre o direito do trabalho, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, segundo a jurisprudência do TST:
Resolver questão →Questão #1264856 · Direito do Trabalho · 2013
Em relação ao aviso prévio, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1264855 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue os itens a seguir, sobre as Comissões de Conciliação Prévia CCPs. I - As CCPs são entidades destinadas à conciliação prévia de todas as demandas trabalhistas, individuais e coletivas, de interesse de categorias profssionai…
Resolver questão →Questão #1264777 · Direito do Trabalho · 2013
Paulo foi contratado como empregado da empresa Fábrica de Doces Celestes para exercer as funções de ajudante geral, recebendo um salário mínimo mensal. Após um ano de trabalho, Paulo foi chamado pelo gerente que o informou que, e…
Resolver questão →Questão #1264714 · Direito do Trabalho · 2013
Com base na CLT, julgue os itens a seguir, relativos a equiparação salarial e férias. A equiparação salarial entre empregados tem como pressuposto único a exigência de que o serviço seja prestado ao mesmo empregador e na mesma lo…
Resolver questão →Questão #1264710 · Direito do Trabalho · 2013
Considerando-se a Constituição da República, assinale a alternativa CORRETA, em relação aos institutos nela expressamente previstos:
Resolver questão →Questão #1264704 · Direito do Trabalho · 2013
Considerando-se a normatização da Organização Internacional do Trabalho, analise as assertivas seguintes: I A Convenção 87 da OIT sobre Liberdade Sindical e Proteção ao Direito de Sindicalização dispõe que compete aos Estados-mem…
Resolver questão →Questão #1264700 · Direito do Trabalho · 2013
Simone e Flaviana são empregadas da empresa MNL Ltda” e possuem jornada de trabalho de oito horas diárias. De acordo com os cartões de ponto das empregadas, ontem, Simone chegou à empresa cinco minutos adiantada e deixou a empres…
Resolver questão →Questão #1264696 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue os itens que se seguem, relativos a estabilidade e garantiasprovisórias de emprego. Segundo o Tribunal Superior do Trabalho (TST), o empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical só gozará de estabilidade s…
Resolver questão →Questão #1264695 · Direito do Trabalho · 2013
As férias anuais serão concedidas nos doze meses subsequentes ao período aquisitivo, sendo que as faltas injustificadas ocorridas nesse período de aquisição acarretam a diminuição da proporção dos dias de férias.Assim sendo,a Con…
Resolver questão →Questão #1264693 · Direito do Trabalho · 2013
A associação em sindicatos constitui um dos elementos decorrentes da liberdade sindical. O ordenamento jurídico brasileiro, no entanto, impõe a associação sindical a partir da formação de categorias, que podem ser:
Resolver questão →Questão #1264692 · Direito do Trabalho · 2013
Relativamente à equiparação salarial, com base na jurisprudência dominante, é incorreto afirmar:
Resolver questão →Questão #1264691 · Direito do Trabalho · 2013
À luz da jurisprudência do TST a respeito da jornada de trabalho, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1264689 · Direito do Trabalho · 2013
Deusdete trabalha realizando o descarregamento de carne transportada em caminhão frigorífico, cujo sistema de refrigeração só se mantém ativo com o veículo em funcionamento. Durante o período da última entrega, o veículo ficou pa…
Resolver questão →Questão #1264688 · Direito do Trabalho · 2013