Questão #1380244 · Direito do Trabalho · 2010
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Questão #1380144 · Direito do Trabalho · 2010
Julgue as proposições seguintes e assinale a opção correta. I. O AFT, em procedimento ordinário fi scalizatório no gozo de suas prerrogativas legais, deverá autuar o MTE como órgão da administração direta da União, na qualidade d…
Resolver questão →Questão #1379571 · Direito do Trabalho · 2010
Considere os seguintes adicionais: I. noturno. II. de insalubridade. III. de periculosidade. IV. por trabalho extraordinário. No salário que servirá de base de cálculo da remuneração das férias
Resolver questão →Questão #1379562 · Direito do Trabalho · 2010
Bruno, empregado da empresa AS, através de contrato individual de trabalho por prazo indeterminado, recebeu suspensão disciplinar pelo prazo de noventa dias consecutivos. Neste caso,
Resolver questão →Questão #1379561 · Direito do Trabalho · 2010
Bruna recebeu aviso prévio de sua empregadora, a empresa B, informando-a da rescisão imotivada de seu contrato de trabalho. Bruna optou em não trabalhar nos últimos sete dias corridos de seu aviso. Considerando que no mês do avis…
Resolver questão →Questão #1379137 · Direito do Trabalho · 2010
Sobre os acordos e convenções coletivas do trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
Resolver questão →Questão #1379049 · Direito do Trabalho · 2010
Quanto ao embargo ou à interdição, assinale a alternativa incorreta, considerando a expressão autoridade como sinônima de Delegado Regional do Trabalho, atualmente Superintendente Regional do Trabalho e Emprego.
Resolver questão →Questão #1378563 · Direito do Trabalho · 2010
A cessação do contrato de trabalho é a terminação do vínculo deemprego, com a extinção das obrigações para os contratantes. Noque se refere à cessação do contrato de trabalho, julgue os itens aseguir. No caso de as partes pactuar…
Resolver questão →Questão #1378540 · Direito do Trabalho · 2010
Acerca do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. Na modalidade de resilição do contrato de trabalho por prazo indeterminado por culpa recíproca, além da liberação das guias para saque do fundo de garantia por tempo de ser…
Resolver questão →Questão #1377935 · Direito do Trabalho · 2010
De acordo com a legislação trabalhista, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1377790 · Direito do Trabalho · 2010
Assinale a opção falsa sobre o contrato individual de trabalho, conforme previsto pela CLT.
Resolver questão →Questão #1377721 · Direito do Trabalho · 2010
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, marque V ou F, conforme as afirmações a seguir sejam verdadeiras ou falsas: ( ) Havendo termo estipulado, o empregado não se poderá…
Resolver questão →Questão #1377550 · Direito do Trabalho · 2010
O sindicato dos trabalhadores do setor de distribuição de água e serviços de esgoto verificou que a empresa estatal, que monopoliza as atividades deste setor de serviços, praticou as seguintes condutas apontadas como irregulares:…
Resolver questão →Questão #1377543 · Direito do Trabalho · 2010
Tratando-se do contrato de aprendizagem, é incorreto afirmar:
Resolver questão →Questão #1377390 · Direito do Trabalho · 2010
Para ser configurada a relação de emprego, faz-se necessário o preenchimento simultâneo dos requisitos: pessoa física, subordinação, não eventualidade, onerosidade e pessoalidade. A respeito desse tema, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1377266 · Direito do Trabalho · 2010
A primeira Convenção da OIT ? Organização Internacional do Trabalho, que recebeu o 1, e que foi devidamente ratificada pelo Brasil, teve por objeto
Resolver questão →Questão #1377209 · Direito do Trabalho · 2010
Assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1377185 · Direito do Trabalho · 2010
Não é permitido fumar nas dependências da empresa Saúde Corporal, havendo circular interna proibitiva, bem como quadros proibitivos anexados em determinados locais. Neste caso, o empregado que descumpre reiteradamente esta ordem …
Resolver questão →Questão #1377184 · Direito do Trabalho · 2010
Hércules trabalha na empresa H com jornada de trabalho de cinco horas diárias; César trabalha na empresa C com jornada de trabalho de oito horas diárias. Nestes casos, em regra, para Hércules será obrigatório a concessão de inter…
Resolver questão →Questão #1377175 · Direito do Trabalho · 2010