Questão #1087354 · Gestão de Pessoas · 2016
Questões encontradas
Questão #1087346 · Gestão de Pessoas · 2016
Analise as teorias da motivação do comportamentohumano na primeira coluna, correlacione com acorrespondente explicação na segunda coluna e assinalea opção correta.
Resolver questão →Questão #1087345 · Gestão de Pessoas · 2016
Relacione a primeira coluna com a segunda, considerandoque as dimensões do cargo afetam psicologicamente oscolaboradores, conduzindo a resultados pessoais e detrabalho que afetam a Qualidade de Vida no Trabalho(QVT).A sequência c…
Resolver questão →Questão #1087344 · Gestão de Pessoas · 2016
As políticas e as práticas para administrar o trabalho dos colaboradores, de acordo com a gestão de pessoas, podem ser resumidas em seis processos básicos, quais sejam: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitor…
Resolver questão →Questão #1087343 · Gestão de Pessoas · 2016
Assinale a única afirmativa correta.
Resolver questão →Questão #1087341 · Gestão de Pessoas · 2016
Segundo Chiavenato (2010), a gestão de pessoas écontingencial e situacional, pois depende de váriosaspectos, como a estrutura organizacional adotada, acultura que existe em cada organização, as característicasdo contexto ambienta…
Resolver questão →Questão #1087325 · Gestão de Pessoas · 2016
Acerca da gestão de pessoas, função da área de gestão de pessoas, políticas e sistemas de informações gerenciais, gestão de pessoas baseada em competências e aprendizagem organizacional, julgue os itens a seguir A corrente integr…
Resolver questão →Questão #1087304 · Gestão de Pessoas · 2016
Os grupos formais, também chamados equipes de trabalho, são aqueles criados pela administração para equipar qualquer unidade de trabalho. Há dois tipos principais de grupos formais ou equipes de trabalho nas organizações. A notíc…
Resolver questão →Questão #1086880 · Gestão de Pessoas · 2016
Raquel Xavier, brasileira, solteira, contadora de uma Autarquia Federal, ao requerer sua aposentadoria em março de 2007, teve reconhecido direito que ampliou seu provento em 25%. A referida vantagem foi reconhecida pelo setor de …
Resolver questão →Questão #1086492 · Gestão de Pessoas · 2016
Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. Segundo as abordagens de traços e competências de liderança, a presença de comportamentos orientados ao trabalho e ao relacionamento interpessoal no modo de a…
Resolver questão →Questão #1085836 · Gestão de Pessoas · 2016
Considerando que a gestão de pessoas por competências tem sido o modelo adotado por organizações de setores públicos de diversos países, inclusive no Brasil, assinale a opção correta, relativamente a gestão de pessoas por competê…
Resolver questão →Questão #1085835 · Gestão de Pessoas · 2016
Acerca da gestão de políticas e práticas de capacitação e desenvolvimento, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1085277 · Gestão de Pessoas · 2016
Acerca da conceituação e das funções dos setores de recursos humanos (RH) de organizações, julgue os itens subsequentes. A administração de recursos humanos visa à produtividade humana em detrimento das diretrizes organizacionais…
Resolver questão →Questão #1084492 · Gestão de Pessoas · 2016
As rotinas de pessoal requerem da área administrativa conhecimentos básicos referentes à admissão, à rescisão, à suspensão e à interrupção do trabalho. Sobre o tema, leia as seguintes afirmativas. I. A suspensão do empregado por …
Resolver questão →Questão #1084254 · Gestão de Pessoas · 2016
São atribuições gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira de técnico-administrativos em educação, sem prejuízo das atribuições específicas e observados os requisitos de qualificação e competências definidos nas respectiv…
Resolver questão →Questão #1084253 · Gestão de Pessoas · 2016
Considere as seguintes assertivas referentes ao clima organizacional: I. Exige mudanças profundas que levam muito tempo para ocorrer, por resultar de resistência da organização e dos próprios funcionários. II. O clima forte ou fr…
Resolver questão →Questão #1084252 · Gestão de Pessoas · 2016
Marque a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1084251 · Gestão de Pessoas · 2016
Segundo a Constituição Federativa do Brasil é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários (assinale com verdadeiro ou falso): I - a de dois cargos de professor; II - a de u…
Resolver questão →Questão #1084250 · Gestão de Pessoas · 2016
Segundo a Lei 11.091/2005, São atribuições gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira, sem prejuízo das atribuições específicas e observados os requisitos de qualificação e competências definidos nas respectivas especific…
Resolver questão →Questão #1084138 · Gestão de Pessoas · 2016