Questão #1168348 · Gestão de Pessoas · 2014
Questões encontradas
Questão #1167250 · Gestão de Pessoas · 2014
O quadro abaixo apresenta falhas comuns cometidas peloavaliador durante o processo de avaliação de desempenhohumano. Correlacione as colunas corretamente: A correlação correta está feita em:
Resolver questão →Questão #1166913 · Gestão de Pessoas · 2014
A respeito das mudanças de contexto das organizações econsiderando as tendências na atuação em gestão de pessoas, julgueos itens que se seguem. O uso intensivo de formas flexíveis de trabalho, comohomework e teletrabalho, bem com…
Resolver questão →Questão #1166910 · Gestão de Pessoas · 2014
No que se refere às teorias relacionadas ao tema da liderança,julgue os itens a seguir. A liderança transacional diz respeito ao carisma, à visão, à inspiração motivada por altas expectativas e ao estímulo intelectual, ao passo q…
Resolver questão →Questão #1166271 · Gestão de Pessoas · 2014
Complete as lacunas dos textos abaixo e, ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta. Entende–se como ______________ organizacional um conjunto de ideias, conhecimentos, formas de agir, pensar e sentir expressas e…
Resolver questão →Questão #1166007 · Gestão de Pessoas · 2014
No que se refere a liderança, motivação e trabalho em equipe, julgue os itens subsequentes. O modelo de competências de liderança constitui uma abordagem que monitora como se desenvolvem os líderes, indo além da busca de descriçã…
Resolver questão →Questão #1166006 · Gestão de Pessoas · 2014
A respeito de tipos de indicadores, de metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos e de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos. A avaliação de desempenho, que visa avaliar a contribuição de desempenho de um…
Resolver questão →Questão #1166005 · Gestão de Pessoas · 2014
Acerca dos profissionais da educação, conforme a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), Lei n.º 9.394/1996, e alterações posteriores, julgue os seguintes itens. O ingresso na carreira docente, a partir das alteraçõ…
Resolver questão →Questão #1165718 · Gestão de Pessoas · 2014
No que diz respeito aos métodos e processos administrativos, julgue os itens seguintes. O levantamento de informações pode ser feito por meio de questionários, entrevistas ou observação pessoal. Deve-se escolher um desses instrum…
Resolver questão →Questão #1165717 · Gestão de Pessoas · 2014
Com relação aos fluxogramas, julgue os seguintes itens. O roteiro de entrevistas é um instrumento útil para coletar dados que subsidiem a construção de um fluxograma, pois possibilita que o analista conheça cada passo da rotina d…
Resolver questão →Questão #1165716 · Gestão de Pessoas · 2014
A respeito das funções de caráter estratégico desempenhadas por organizações públicas, julgue os próximos itens. O termo educação corporativa, adotado por unidades de gestão de pessoas, relaciona-se ao diagnóstico e ao planejamen…
Resolver questão →Questão #1165715 · Gestão de Pessoas · 2014
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens de 65 a 72. Observar como os funcionários vivenciam sensações de bem ou de mal-estar em relação ao reconhecimento e ao crescimento profissional, ao elo trabalho e …
Resolver questão →Questão #1165713 · Gestão de Pessoas · 2014
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens de 65 a 72. Confraternizações com colegas de trabalho, recompensas justas de desempenho e oportunidades de trabalhar em projetos que articulem as habilidades e os …
Resolver questão →Questão #1164511 · Gestão de Pessoas · 2014
A respeito de engenharia de software, julgue os próximos itens. Em sistemas em tempo real orientados a eventos, é adequada a utilização de um modelo de controle orientado à interrupção.
Resolver questão →Questão #1164510 · Gestão de Pessoas · 2014
Considerando as instruções normativas do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) referentes a licitações e contratos públicos, julgue os itens a seguir. Nos termos da IN 4/2010 do MPOG, a gestão da segurança da info…
Resolver questão →Questão #1164412 · Gestão de Pessoas · 2014
Os coeficientes do modelo devem ser estimados pelo método de mínimos quadrados ordinários empilhados (pooled OLS).
Resolver questão →Questão #1164011 · Gestão de Pessoas · 2014
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens aseguir Uma organização que busque fundamentar-se em bons sentimentos e construir relações amistosas entre os empregados adota o rito de renovação cultural.
Resolver questão →Questão #1163463 · Gestão de Pessoas · 2013
Sobre o trabalho em equipe, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1162990 · Gestão de Pessoas · 2014
Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens a seguir O processo de socialização organizacional implica a preparação do indivíduo para o desempenho de suas funções e a consequente compreensão por parte desse indivíduo …
Resolver questão →Questão #1162979 · Gestão de Pessoas · 2014