Gestão de Pessoas — Clima e cultura organizacional

A respeito das mudanças de contexto das organizações e

considerando as tendências na atuação em gestão de pessoas, julgue

os itens que se seguem.

O uso intensivo de formas flexíveis de trabalho, como

homework e teletrabalho, bem como a avaliação de

desempenho com foco em comportamento e traços de

personalidade, são tendências em gestão de pessoas.