Questão #1553046 · Gestão de Pessoas · 2018
Questões encontradas
Questão #1553045 · Gestão de Pessoas · 2018
Uma determinada empresa pública, que atua no setor de saneamento básico, pretende implementar um programa de treinamento de seu pessoal, utilizando, preferencialmente, técnicas aplicadas no próprio ambiente do trabalho, conhecida…
Resolver questão →Questão #1553044 · Gestão de Pessoas · 2018
Considere que determinada organização adote, como alternativa para administração de cargos e salários, o modelo de remuneração funcional. Isso significa que
Resolver questão →Questão #1553042 · Gestão de Pessoas · 2018
A seleção de pessoas é uma etapa logicamente subsequente à de recrutamento. O objetivo básico do recrutamento é abastecer o processo seletivo de candidatos e o da seleção é escolher os candidatos adequados às necessidades da orga…
Resolver questão →Questão #1553041 · Gestão de Pessoas · 2018
A evolução dos conceitos e técnicas de administração de pessoas, também denominada gestão de recursos humanos, apresentou uma tendência à descentralização, notadamente com a discriminação de duas diferentes espécies de atuação:
Resolver questão →Questão #1549702 · Gestão de Pessoas · 2018
No que se refere à postura e à conduta profissional, julgue os itens subsequentes. I Postura e conduta profissional podem ser definidas como um conjunto de características determinadas pelo mercado de trabalho e aplicadas pela or…
Resolver questão →Questão #1549701 · Gestão de Pessoas · 2018
No que diz respeito à comunicação, julgue os seguintes itens. I A comunicação requer um código para formular uma mensagem e enviá?la na forma de sinal (como ondas sonoras, letras impressas, símbolos), por meio de um canal (ar, fi…
Resolver questão →Questão #1547294 · Gestão de Pessoas · 2018
O termo empregado para definir o conjunto de satisfações e insatisfações dos membros de uma organização em determinado período, geralmente identificado por meio de pesquisas calcadas em percepção e opinião é denominado
Resolver questão →Questão #1547293 · Gestão de Pessoas · 2018
Comunicação implica a relação entre a parte que transmite e a parte que compreende. Comunicar significa também repartir, compartilhar, é ação entendida como um processo de socialização e de evolução humana tanto em forma como em …
Resolver questão →Questão #1547292 · Gestão de Pessoas · 2018
O conflito é fruto do desacordo entre os indivíduos. É um componente básico do comportamento humano, inevitável em tudo que envolve pessoas. Pode-se dizer que
Resolver questão →Questão #1547282 · Gestão de Pessoas · 2018
A instituição da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, por meio do Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, traz uma nova abordagem para o setor público: a gestão por competências. Com base no Decreto nº 5.707/200…
Resolver questão →Questão #1547280 · Gestão de Pessoas · 2018
A unidade de Tecnologia da Informação de uma Instituição de Ensino Superior precisa fazer o recrutamento e a seleção de alguns profissionais da área de Rede de Computadores. Sendo assim, a unidade elabora o perfil desejado para a…
Resolver questão →Questão #1547278 · Gestão de Pessoas · 2018
O modelo de gestão de pessoas é a forma assumida pela organização para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho. Neste sentido, a gestão por competências é um modelo de gestão que pode ser utilizado para direcionar…
Resolver questão →Questão #1547052 · Gestão de Pessoas · 2018
As formas usuais de se enfocar a atividade de Gestão de Pessoas entre as organizações não são capazes de atingir a eficácia organizacional desejada. Para tanto, e para que toda transformação possa ocorrer, é necessário que a gerê…
Resolver questão →Questão #1547042 · Gestão de Pessoas · 2018
O servidor público deve ser um agente de mudanças, com competências em aspectos gerais da instituição, assim como conhecedor da gestão de pessoas que colabora com o processo de transformação organizacional, que considera que o ob…
Resolver questão →Questão #1546064 · Gestão de Pessoas · 2018
Assinale a alternativa que melhor descreve o Comportamento Receptivo:
Resolver questão →Questão #1546062 · Gestão de Pessoas · 2018
São fatores positivos no ambiente de trabalho, exceto:
Resolver questão →Questão #1545044 · Gestão de Pessoas · 2018
Em relação ao tema Delegação de Poderes, é incorreto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1545042 · Gestão de Pessoas · 2018
Quando transmitimos uma mensagem, oral ou escrita, é fundamental sabermos não só o significado que atribuímos às coisas, aos nossos gestos (comunicação não-verbal), às palavras e expressões, mas também às possíveis significações …
Resolver questão →Questão #1545037 · Gestão de Pessoas · 2018