Questão #1243441 · Gestão de Pessoas · 2013
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Questão #1243440 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. Os gestores desempenham importante papel nas organizações, atuando como canal central de comunicação no processamento de informações e no compartilh…
Resolver questão →Questão #1243439 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens seguintes, relativos a modelos de gestão de pessoas. A gestão por competência origina-se dos modelos normativos-prescritivos de gestão de pessoas e constitui-se de ferramentas padronizadas de tomada de decisão ger…
Resolver questão →Questão #1243289 · Gestão de Pessoas · 2013
O administrador deve conduzir as pessoas rumo a um objetivo, utilizando a comunicação e as questões motivacionais.Com relação às características atribuíveis à liderança, analise os itens a seguir.I. Liderança autocrática - o líde…
Resolver questão →Questão #1243287 · Gestão de Pessoas · 2013
O administrador precisa compreender o comportamento humano e utilizar a motivação do indivíduo como meio de melhorar a qualidade de vida na organização.Assinale a alternativa que indica a teoria e o autor a que se refere o fragme…
Resolver questão →Questão #1243231 · Gestão de Pessoas · 2013
Sobre o tema, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1243164 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação ao desenvolvimento e à capacitação de pessoas, conforme visão de Andrade amp; Abbad (2006), julgue os itens de 57 a 62. No processo de planejamento instrucional, os procedimentos são eventos ou situações que facilitam …
Resolver questão →Questão #1243163 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação ao desenvolvimento e à capacitação de pessoas, conforme visão de Andrade amp; Abbad (2006), julgue os itens de 57 a 62. A avaliação de programas de capacitação e desenvolvimento de pessoas prescinde da emissão de juízo…
Resolver questão →Questão #1243162 · Gestão de Pessoas · 2013
Na atualidade, constata-se crescente interesse na avaliação e na pesquisa qualitativa de programas sociais. Apesar dos significativos avanços, a avaliação desses programas ainda carece de debates mais aprofundados. Com relação a …
Resolver questão →Questão #1243161 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito do Decreto n.º 5.707/2006, que institui a política e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, julgue os itens consecutivos. Do total de recursos…
Resolver questão →Questão #1243160 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito das formas de organização do trabalho e seus impactos na educação dos trabalhadores, julgue os itens que se seguem. O papel do especialista em Tamp;D tem mudado. Em vez de apenas oferecer cursos e workshops, ele está a…
Resolver questão →Questão #1243106 · Gestão de Pessoas · 2013
As empresas podem adotar estratégias baseadas nos talentos das pessoas, com vistas à formação, desenvolvimento e retenção. Sobre a educação corporativa, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1243105 · Gestão de Pessoas · 2013
A Pesquisa Operacional surgiu na II Guerra Mundial com o intuito de buscar soluções para problemas de ordem tática e de logística. Sobre a Pesquisa Operacional, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1243104 · Gestão de Pessoas · 2013
De acordo com os conceitos de liderança de custos, diferenciação e enfoque propostos por Michael Porter, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1242735 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à gestão de pessoas e gestão da qualidade, julgueos itens subsequentes. Em uma entrevista comportamental, o analista de RH deverá descrever uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado, sol…
Resolver questão →Questão #1242704 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações. A gestão de pessoas nas organizações deve priorizar a realização dos objetivos individuais dos empregados e, em seguida, orientar esforços …
Resolver questão →Questão #1242654 · Gestão de Pessoas · 2013
Considerando as variáveis típicas do comportamento humano nas organizações, julgue os itens a seguir.Conflitos interpessoais podem ser evitados nas organizações públicas se os servidores empregarem estratégias informais de comuni…
Resolver questão →Questão #1242653 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação aos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.As organizações públicas, especialmente da administração pública direta, têm adotado estratégias de recrutamento misto para atrair candida…
Resolver questão →Questão #1242629 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens seguintes, acerca de tendências em gestão de pessoas no setor público.As organizações públicas que desenvolvem o empowerment com seus colaboradores designam tarefas aos seus servidores com a finalidade de estimula…
Resolver questão →Questão #1242618 · Gestão de Pessoas · 2013