Questão #1258651 · Gestão de Pessoas · 2013
Questões encontradas
Questão #1258650 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação ao desenvolvimento e à capacitação de pessoas, conforme visão de Andrade amp; Abbad (2006), julgue os itens de 57 a 62. Devido à crescente utilização das tecnologias da informação e comunicação nos programas de capacit…
Resolver questão →Questão #1258649 · Gestão de Pessoas · 2013
Na atualidade, constata-se crescente interesse na avaliação e na pesquisa qualitativa de programas sociais. Apesar dos significativos avanços, a avaliação desses programas ainda carece de debates mais aprofundados. Com relação a …
Resolver questão →Questão #1258648 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito do Decreto n.º 5.707/2006, que institui a política e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, julgue os itens consecutivos. As atividades de des…
Resolver questão →Questão #1258647 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito das formas de organização do trabalho e seus impactos na educação dos trabalhadores, julgue os itens que se seguem. As organizações, na atualidade, encaram a complexidade e a incerteza. Para enfrentar as mudanças, é pr…
Resolver questão →Questão #1258646 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito das formas de organização do trabalho e seus impactos na educação dos trabalhadores, julgue os itens que se seguem. Na moderna gestão de pessoas, tem-se verificado forte tendência para o deslocamento do foco nos cargos…
Resolver questão →Questão #1258330 · Gestão de Pessoas · 2013
Em uma perspectiva crítica, é correto afirmar que Política Social I. é sempre um resultado que envolve mediações complexas - socioeconômicas, políticas, culturais, e sujeitos políticos / forças sociais / classes sociais que se mo…
Resolver questão →Questão #1258152 · Gestão de Pessoas · 2013
Uma organização que deseja desenvolver uma visão inovadora e dinâmica da sua missão, valoriza em seus colaboradores, sobretudo, a competência interpessoal orientada para:
Resolver questão →Questão #1257992 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens seguintes, relativos a modelos de gestão de pessoas. Nas organizações, os conhecimentos podem ser tangíveis e intangíveis, conforme os mecanismos de compartilhamento e gestão do conhecimento adotados.
Resolver questão →Questão #1257991 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação à cultura organizacional e ao desenvolvimento organizacional, julgue os próximos itens. A análise transacional é uma técnica de desenvolvimento organizacional por meio da qual um indivíduo pode modificar seus sistemas…
Resolver questão →Questão #1257982 · Gestão de Pessoas · 2013
No que diz respeito à gestão de pessoas e aos seus processos constituintes, julgue os itens a seguir. O estabelecimento de uma política de alocação e movimentação de pessoas é pré-requisito para a seleção de pessoas, que deve ser…
Resolver questão →Questão #1257981 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. A composição de uma equipe vertical é diversificada, no que diz respeito à representação funcional na organização, e sua estrutura inicial é determi…
Resolver questão →Questão #1257980 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens seguintes, relativos a modelos de gestão de pessoas. As competências das pessoas e das organizações alinham-se estrategicamente, a partir das ações de mapeamento de competências, mediante as quais são identificada…
Resolver questão →Questão #1257256 · Gestão de Pessoas · 2013
Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial, julgue os itens subsequentes, relativos à gestão de pessoas.Ao detalhar as exigências do cargo ao seu ocupante, quanto a conhecimentos, habilidades e capacidades necessári…
Resolver questão →Questão #1257206 · Gestão de Pessoas · 2013
Leia o trecho a seguir e marque a opção correta. I. A cultura organizacional pode desenvolver disfunções que prejudicam a capacidade de resolver os problemas de convivência interna e adaptação externa. II. Disfunções na cultura o…
Resolver questão →Questão #1256491 · Gestão de Pessoas · 2013
Sendo os princípios orçamentários premissas que norteiam a elaboração e execução orçamentárias, é correto afirmar que a meta de superávits primários, como um pilar da política econômica, tem como pressuposto a observância do prin…
Resolver questão →Questão #1255775 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca do comportamento organizacional, julgue os itens a seguir. O projeto organizacional define uma configuração estrutural para a organização com base na autoridade legal e ordem para qualquer tipo de organização.
Resolver questão →Questão #1255774 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens a seguir, relativos a qualidade de vida no trabalho. A qualidade de vida no trabalho consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando assim um ajustamento entre tecnologia, tarefas …
Resolver questão →Questão #1255701 · Gestão de Pessoas · 2013
As organizações utilizam diversos métodos para a avaliação dos seus colaboradores. o método em que o funcionário é avaliado por todos aqueles que interagem com ele (o chefe, os colegas e os subordinados, entre outros) é denominado
Resolver questão →Questão #1255698 · Gestão de Pessoas · 2013