Questão #1273530 · Gestão de Pessoas · 2013
Questões encontradas
Questão #1273434 · Gestão de Pessoas · 2013
As organizações públicas e privadas alcançam suas metas por meio das pessoas. Por essa razão, a área de gestão de pessoas vem assumindo posição de destaque em muitas dessas organizações. A respeito desse assunto, julgue os itens …
Resolver questão →Questão #1273433 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca das atribuições e dos objetivos do órgão de recursos humanos (RH), julgue os itens seguintes. De maneira geral, nos órgãos públicos, os processos relativos a remuneração e benefícios consomem pouco tempo do servidor respon…
Resolver questão →Questão #1273432 · Gestão de Pessoas · 2013
O setor público tem investido consideravelmente na capacitação de seus servidores. No que se refere à capacitação, julgue os itens que se seguem.O treinamento não deve ser considerado como a única solução para déficits de desempe…
Resolver questão →Questão #1273412 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens a seguir, relativos aos conceitos que se aplicam em ambientes organizacionais.Valores, hábitos e costumes adotados pelos funcionários de uma instituição são componentes da cultura organizacional dessa instituição.
Resolver questão →Questão #1273411 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito de ocorrências em ambientes organizacionais, julgue os itens subsequentes.A seleção de pessoas por meio de entrevista por competências possibilita, unicamente, a identificação das habilidades e atitudes do candidato, p…
Resolver questão →Questão #1273370 · Gestão de Pessoas · 2013
As competências gerenciais são divididas em três categorias de habilidades: conceituais, humanas e técnicas, variando a ênfase de acordo com o nível hierárquico ocupado na organização. Em virtude da inclusão das organizações em s…
Resolver questão →Questão #1273369 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os próximos itens, a respeito do desenvolvimento de pessoas nas organizações públicas e privadas.Atualmente expandem-se as atividades de avaliação de desempenho e sua abrangência dentro do contexto organizacional. Nesse se…
Resolver questão →Questão #1273235 · Gestão de Pessoas · 2013
Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial, julgue os itens subsequentes, relativos à gestão de pessoas. Os funcionários constituem um dos principais ativos das organizações e a gestão de pessoas, ao ser bem executa…
Resolver questão →Questão #1273094 · Gestão de Pessoas · 2013
Quando uma organização cresce de forma acentuada, resultando na formação de grupos cada vez mais especializados, os conflitos decorrentes deste processo são explicados:
Resolver questão →Questão #1272999 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens subsequentes, em relação à motivação e liderança.O desenvolvimento de relacionamentos de confiança entre o gestor e sua equipe não é considerado um fator relevante para o alcance de metas organizacionais.
Resolver questão →Questão #1272950 · Gestão de Pessoas · 2013
É difícil a caracterização da função da gestão de pessoas, devido à influência de teorias e modelos de diversas áreas do conhecimento, como administração, psicologia e economia. Com relação a esse assunto, julgue os itens subsequ…
Resolver questão →Questão #1272949 · Gestão de Pessoas · 2013
Nos processos de mudança organizacional, comumente há a emergência de comportamentos de resistência cujo enfrentamento pode ser realizado mediante estratégias adequadas de resolução de conflitos. A respeito desse assunto, julgue …
Resolver questão →Questão #1272948 · Gestão de Pessoas · 2013
Atualmente, a gestão estratégica de pessoas é estruturada com base na relação que determinada organização estabelece com seu ambiente e com seus recursos internos, que garantam posicionamento mercadológico diferenciado ou, no cas…
Resolver questão →Questão #1272947 · Gestão de Pessoas · 2013
Na administração pública, de forma geral, as funções de recursos humanos tendem a ser influenciadas por aspectos institucionais que limitam a efetividade das políticas de gestão de pessoas. Em relação a esse assunto, julgue os it…
Resolver questão →Questão #1272120 · Gestão de Pessoas · 2013
Entre as teorias contemporâneas sobre a motivação, encontra-se a Teoria ERG, que indica que há 3 grupos de necessidades essenciais: existência, crescimento e:
Resolver questão →Questão #1272077 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações. Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria n…
Resolver questão →Questão #1272053 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à gestão de pessoas e gestão da qualidade, julgueos itens subsequentes. Considere que um analista, ao acompanhar o processo de atendimento do call center de um plano de saúde, pretenda utilizar uma das ferramenta…
Resolver questão →Questão #1271879 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca do comportamento organizacional, julgue os itens a seguir. A responsabilidade social da organização é a obrigação de agir de forma ética como um todo.
Resolver questão →Questão #1271878 · Gestão de Pessoas · 2013