Questão #1273797 · Gestão de Pessoas · 2013
Questões encontradas
Questão #1273796 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens seguintes, acerca de tendências em gestão de pessoas no setor público.Assim como ocorre nas organizações privadas, a busca por inovação e criatividade na gestão de pessoas é necessidade recente das organizações pú…
Resolver questão →Questão #1273785 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos. O modelo da Fundação Nacional da Qualidade contempla a realização de auditorias periódicas nas organizações candidatas ao prêmio nacional da qualidade, que devem ser cons…
Resolver questão →Questão #1273774 · Gestão de Pessoas · 2013
Conhecimentos, habilidades e atitudes mapeados como necessidades de treinamento devem ser transformados em objetivos instrucionais para elaboração de conteúdos, planejamento de atividades e avaliação do treinamento.
Resolver questão →Questão #1273773 · Gestão de Pessoas · 2013
O treinamento constante de avaliadores de desempenho permite que planos de avaliação sejam elaborados para guiar os processos avaliativos e mitigar possíveis erros presentes nas emissões dos juízos de valores por parte de avaliad…
Resolver questão →Questão #1273764 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação aos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes. Expresso no Decreto n. o 7.203/2010, que dispõe sobre a vedação do nepotismo na administração pública federal, o nepotismo, seja vertical…
Resolver questão →Questão #1273716 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.A gestão de pessoas recebeu forte influência dos estudos de Hawthrone, especialmente em relação ao reconhecimento das interações informais com…
Resolver questão →Questão #1273715 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.Considerando-se que, em processo de seleção, um profissional de gestão de pessoas utilize mais entrevistas que testes psicológicos, é correto …
Resolver questão →Questão #1273714 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62.Ainda que os benefícios do treinamento excedam o custo total do programa, o retorno sobre o investimento em treinamento será inviável em termos pr…
Resolver questão →Questão #1273713 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão do desempenho nas organizações, julgue os itens subsequentesConsiderando-se que um gerente avalie seus subordinados com notas muito altas ou muito baixas, é correto afirmar que houve erro de precisão ou de compla…
Resolver questão →Questão #1273712 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação a gestão da qualidade e os modelos de excelência gerencial, julgue os itens seguintes. O nível de motivação varia entre os indivíduos e no mesmo indivíduo em tempos de vida diferentes.
Resolver questão →Questão #1273711 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os próximos itens, relativos a recursos humanos e gestão de pessoas. O estabelecimento de políticas de recursos humanos adequadas a uma organização independe do contexto dessa organização e das idiossincrasias das pessoas …
Resolver questão →Questão #1273710 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito de liderança, motivação e desempenho, julgue os itens a seguir.Segundo o modelo de liderança proposto por Fiedler, o desempenho eficaz das equipes é o resultado da combinação entre o estilo de interagir do líder com os…
Resolver questão →Questão #1273709 · Gestão de Pessoas · 2013
Nas organizações, ocorrem permanentemente processos de mudança, devido aos quais devem ser estabelecidas estratégias para garantir a sustentabilidade e o crescimento necessário ao cumprimento das missões. Com base nessas informaç…
Resolver questão →Questão #1273708 · Gestão de Pessoas · 2013
O desenvolvimento de pessoas nas organizações é uma estratégia cuja efetivação pode desencadear mudanças e (ou) fortalecer valores e comportamentos. Julgue os itens subsecutivos, no que diz respeito ao desenvolvimento e à capacit…
Resolver questão →Questão #1273707 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens de 95 a 98, relativos à gestão por competências.A capacidade de uma escola de governo de ensinar os servidores públicos de um determinado município, estado ou país caracteriza-se como um core competence ou competê…
Resolver questão →Questão #1273688 · Gestão de Pessoas · 2013
Considerando as variáveis típicas do comportamento humano nas organizações, julgue os itens a seguir. Para que haja comprometimento e desempenho no trabalho, a inclusão de novos servidores públicos ocorrerá mediante a internaliza…
Resolver questão →Questão #1273687 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação aos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.O desenvolvimento das competências dos servidores públicos deve ser amparado por atividades de mapeamento das necessidades de capacitação,…
Resolver questão →Questão #1273532 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de Recursos Humanos, uma razão, dentre outras, que pode levar à falha dos esforços de mudança dentro de uma organização é a presença de
Resolver questão →Questão #1273531 · Gestão de Pessoas · 2013