Questão #1135704 · Administração Geral · 2015
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Questão #1135482 · Administração Geral · 2015
Acerca de ECM (enterprise content management), BPM (businessprocess management) e REST, julgue os itens que se seguem. BPM define, torna possível e gerencia a troca de informaçõesnas organizações por meio da visão semântica de um…
Resolver questão →Questão #1135476 · Administração Geral · 2015
Acerca do processo de mudança organizacional, do papel do agente de mudança e das características das organizações formais modernas, julgue os itens que se seguem. Em um processo de mudança planejado, o agente de mudançasserá o r…
Resolver questão →Questão #1135225 · Administração Geral · 2015
Rogério é Diretor de uma empresa de médio porte e está coordenando a elaboração do planejamento estratégico dessa organização. Com o intuito de ajudá-lo nesse processo, podemos considerar uma boa sugestão:
Resolver questão →Questão #1135224 · Administração Geral · 2015
Geraldo, gerente de uma grande empresa, frequentemente se vê envolvido em processos de tomada de decisão que impactam no resultado do seu setor e, por consequência, da organização em que atua. Sobre o processo de tomada de decisã…
Resolver questão →Questão #1135163 · Administração Geral · 2015
Com relação ao balanced scorecard (BSC) e a indicadores de desempenho, julgue os itens subsecutivos Os indicadores de desempenho fornecem dados para análise de processos e implementação de melhorias e, devido ao seu alto graude c…
Resolver questão →Questão #1134990 · Administração Geral · 2015
Processo pode ser conceituado como um conjunto demeios articulados de forma organizada para alcançar osresultados pretendidos e, nesse contexto, uma dasclassificações possíveis é a categorização dos processoscomo
Resolver questão →Questão #1134741 · Administração Geral · 2015
No mundo dinâmico de hoje, as organizações precisam de liderança para atingir o nível máximo de eficáciaorganizacional. Sobre liderança, assinale a assertiva INCORRETA.
Resolver questão →Questão #1134690 · Administração Geral · 2015
Antes de implantar o Sistema de Remuneração Flexível, o gerente de uma repartição analisou, junto à sua equipe da Secretariade Pessoas, as vantagens e as desvantagens deste sistema. Considera-se uma DESVANTAGEM:
Resolver questão →Questão #1134689 · Administração Geral · 2015
Um dos objetivos que integram o planejamento estratégicodo Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais é o deimplementar a política de gestão de pessoas com foco emmeritocracia. Sobre Gestão por Competências, considere:I.Pode s…
Resolver questão →Questão #1134687 · Administração Geral · 2015
As atividades de uma organização comportam subdivisõesem unidades, de acordo com os denominados critérios dedepartamentalização, que podem ser
Resolver questão →Questão #1134599 · Administração Geral · 2015
A tabela abaixo apresenta a projeção de resultados para o mêsde maio de 2015 da XYZ, empresa que produz e comercializabolos para festas infantis. Essa projeção foi baseada nos seguintes parâmetros:– preço de venda por bolo: R$50,…
Resolver questão →Questão #1134598 · Administração Geral · 2015
Em um escritório de advocacia, o gerente administrativo constatou que os funcionários estavam constantemente circulando pelo corredor, levando documentos para os arquivos que estavam localizados em outro andar. Também constatou u…
Resolver questão →Questão #1134597 · Administração Geral · 2015
Em uma metalúrgica, o planejamento de pessoal é feito por meio da análise histórica do movimento de entradas, saídas, promoções e transferências internas do pessoal. A diretora de recursos humanos quer implantar um modelo de plan…
Resolver questão →Questão #1134596 · Administração Geral · 2015
Uma montadora de automóveis precisa decidir se fabrica internamente um novo modelo de válvula para os motores ou se compra a válvula de um fornecedor externo. Estima–se que serão necessárias ao processo de montagem dos carros, an…
Resolver questão →Questão #1134595 · Administração Geral · 2015
No contexto atual, há uma tendência ao encurtamento do ciclo de vida dos produtos, especialmente em indústrias como a de computadores e de bens de consumo. Esse encurtamento do ciclo de vida dos produtos apresenta como efeito par…
Resolver questão →Questão #1134594 · Administração Geral · 2015
O diretor de uma empresa afirmou que a maior parte de seu tempo é dedicada à participação em reuniões com stakeholders externos e entrevistas à mídia, informando sobre as atividades, políticas e resultados da organização. O diret…
Resolver questão →Questão #1134567 · Administração Geral · 2015
Acerca das tendências na gestão de pessoas e na gestão dedesempenho, julgue os itens subsequentes. A capacidade de influenciar o comportamento dos indivíduos é a ideia central que sustenta um programa de avaliação de desempenho.
Resolver questão →Questão #1134566 · Administração Geral · 2015
Tendo em vista que a mudança, a inovação e a cultura são variáveisimportantes para o desenvolvimento organizacional, julgue osseguintes itens. O modelo social, por preconizar o conhecimento como recurso primário, apresenta ao uni…
Resolver questão →Questão #1134526 · Administração Geral · 2015