Administração Geral

Um dos objetivos que integram o planejamento estratégico

do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais é o de

implementar a política de gestão de pessoas com foco em

meritocracia.

Sobre Gestão por Competências, considere:

I.Pode ser analisada sob o prisma da competência

técnica e da competência interpessoal, onde somente

a primeira assegura um desempenho adequado

e de qualidade, uma vez que pode ser

desenvolvida por meio de treinamentos específicos.

II.Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes

interdependentes e necessárias à consecução de

determinado propósito.

III.Passou a compreender a relevância dos seus estudos

às organizações a partir do entendimento das

transformações de natureza produtiva e social que

afetaram as economias em desenvolvimento durante

a década de 1990, com a intensificação do fenômeno

da Globalização.

IV.Em se tratando de estratégia, refere-se à habilidade

de uma organização em sustentar uma coordena-

ção de recursos e capacidades de forma a alcançar

suas metas.

Está correto o que consta APENAS em