Questão #1324665 · Direito do Trabalho · 2012
Questões encontradas
Questão #1324456 · Direito do Trabalho · 2012
Acerca dos juros e correção monetária, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, de acordo com a lei e a jurisprudência cristalizada do Tribunal Superior do Trabalho: I. Os débitos trabalhistas das …
Resolver questão →Questão #1317428 · Direito do Trabalho · 2012
Com base na CLT, julgue os itens seguintes, a respeito da relação de emprego e do contrato individual de trabalho.As cooperativas de trabalhadores, quando regulares, não estabelecem com os respectivos associados relação de empreg…
Resolver questão →Questão #1317086 · Direito do Trabalho · 2012
Sobre a validade do contrato de trabalho, considere: I. Se o trabalho prestado se enquadra em um tipo legal criminal, a ordem justrabalhista, como regra geral, rejeita reconhecimento jurídico à relação socioeconômica formada, neg…
Resolver questão →Questão #1314520 · Direito do Trabalho · 2012
Considerando a legislação e a jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho em relação à remuneração e salário, assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1312805 · Direito do Trabalho · 2012
Em meio à crise econômica global que se iniciou no final de 2008, a Embraer, indústria do ramo aeronáutico, dispensou centenas de empregados. Sobre o tema, o jornal Folha de S. Paulo de 20.02.2009 trouxe a seguinte notícia: A Emb…
Resolver questão →Questão #1312163 · Enfermagem · 2012
Segundo o Ministério da Saúde (2010) a situação das doenças transmissíveis no Brasil pode ser resumida nas tendências: declinante, persistente, emergente e reemergente, respectivamente, descritas em
Resolver questão →Questão #1309219 · Direito do Trabalho · 2012
Assinale a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #1303612 · Enfermagem · 2012
O indivíduo que tem hemofilia deve receber instruções para evitar complicações decorrentes dessa patologia. Dentre as orientações, consta
Resolver questão →Questão #1300403 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as proposituras abaixo sobre a remuneração e o salário do empregado, e ao final responda. I. Na falta de estipulação do salário ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado fará jus ao salário compatível…
Resolver questão →Questão #1295971 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as proposições abaixo: l. As gorjetas impróprias revestem-se de inequívoca natureza salarial, integrando a base de cálculo das horas extras. II. As gueltas são espécies de comissões devidas pelo empregador ao empregado ve…
Resolver questão →Questão #1293892 · Direito do Trabalho · 2012
No direito brasileiro, a redução do salário é
Resolver questão →Questão #1292846 · Direito Tributário · 2012
Determinada pessoa física adquire de outra um estabelecimento comercial e segue na exploração de suas atividades, cessando ao vendedor toda a atividade empresarial. Nesse caso, em relação aos tributos devidos pelo estabelecimento…
Resolver questão →Questão #1292661 · Direito do Trabalho · 2012
A alimentação fornecida pelo empregador inscrito no Programa de Alimentação ao Trabalhador (PAT)
Resolver questão →Questão #1288695 · Direito do Trabalho · 2012
A Constituição Federal e o texto consolidado proíbem a discriminação salarial consagrando o princípio da isonomia salarial. Com base na legislação e entendimento sumulado do TST indique a alternativa correta em relação ao institu…
Resolver questão →Questão #1284843 · Direito Processual Penal · 2012
No que diz respeito à prova no âmbito do direito processual penal, julgue os itens a seguir. A gravação de conversa telefônica feita por um dos interlocutores, sem conhecimento do outro, ainda que ausente causa legal de sigilo ou…
Resolver questão →Questão #1284372 · Direito do Trabalho · 2012
Considere as seguintes assertivas a respeito da Proteção ao Salário: I. Dentre as medidas de proteção ao salário do empregado há a proibição do truck-system, sistema retributivo existente na Inglaterra desde o século XV e que se …
Resolver questão →Questão #1284347 · Direito do Trabalho · 2012
Nenhuma empresa, ainda que não sujeita às regras de proporcionalidade de empregados brasileiros e estrangeiros, poderá pagar a brasileiro salário inferior ao do estrangeiro, a seu serviço,
Resolver questão →Questão #1284078 · Direito Processual do Trabalho · 2012
No tocante a decadência e a prescrição, considere: I. Na decadência há a perda do direito pelo decurso do prazo e não a perda da exigibilidade do direito. II. A prescrição, assim como a decadência, são temas de direito material e…
Resolver questão →Questão #1282204 · Direito Administrativo · 2012