Questão #1462506 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Questões encontradas
Questão #1460019 · Direito do Trabalho · 2008
No que diz respeito às legislações trabalhista, previdenciária etributária, julgue os itens de 101 a 120. As gorjetas cobradas pelo empregador na nota de serviço integram a remuneração do empregado.
Resolver questão →Questão #1456704 · Direito do Trabalho · 2008
No que concerne à remuneração do trabalhador e à categoriaeconômica para a qual deve o empregado recolher contribuiçãosindical, julgue os próximos itens. É lícito ao empregador realizar o pagamento ao empregado de várias verbas p…
Resolver questão →Questão #1454048 · Direito do Trabalho · 2008
Acerca da relação de emprego e seus integrantes, assim como osrequisitos, direitos e obrigações para as diversas modalidades decontrato de trabalho, julgue os itens que se seguem. Quando não houver termo ou condição expressamente…
Resolver questão →Questão #1451041 · Direito do Trabalho · 2008
Assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1450260 · Direito do Trabalho · 2008
Considerando a CLT e a Constituição Federal de 1988, julgue ospróximos itens. Qualquer que seja a modalidade do trabalho, o pagamento do salário não deve ser estipulado por período superior a 1 mês, salvo no que concerne a comiss…
Resolver questão →Questão #1449552 · Direito do Trabalho · 2008
A respeito da forma de pagamento da remuneração, assinale a resposta incorreta:
Resolver questão →Questão #1449512 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação à extinção do contrato individual de trabalho em razão da prática, pelo empregado, de ato considerado falta grave caracterizador da justa causa da respectiva rescisão, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1448950 · Direito do Trabalho · 2008
Empregados de uma empresa sofrem redução npercentual de diversos adicionais a que fazem jus: o adicionade horas extras passou a ser remunerado na base de 30%; o dpericulosidade, na base de 20%; e o noturno, na base de 10%.Conside…
Resolver questão →Questão #1448940 · Direito do Trabalho · 2008
Acerca da remuneração e do salário, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1448096 · Direito Tributário · 2009
Assinale a alternativa correta, acerca de direito tributário.
Resolver questão →Questão #1447245 · Português · 2009
A frase inteiramente correta quanto ao emprego ou ausência do sinal de crase é:
Resolver questão →Questão #1447069 · Português · 2009
No primeiro parágrafo, estabelece-se uma contraposição entre as expressões
Resolver questão →Questão #1443720 · Direito do Trabalho · 2009
Analise as proposições a seguir: I. A alimentação habitualmente fornecida pelo empregador por força do contrato ou do costume tem natureza salarial e se incorpora à remuneração do empregado doméstico, nos termos da lei. II. Nos t…
Resolver questão →Questão #1436907 · Português · 2009
Toda a primeira estrofe do poema é construída sem conectivos, no entanto, pode-se perceber a relação de sentido que as orações estabelecem. A relação de sentido entre as orações é de
Resolver questão →Questão #1431423 · Direito do Trabalho · 2009
Denis labora para a empresa W na função de segurança. Ontem, recebeu comunicação do Exército Brasileiro, informando-o de que deverá se apresentar na próxima segunda-feira para desempenhar o serviço militar obrigatório. Neste caso…
Resolver questão →Questão #1431301 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens subsequentes, relativos ao processo judiciário dotrabalho. Nos dissídios a respeito da estipulação de salários, são estabelecidas condições que, assegurando justos salários aos trabalhadores, permitem também justa…
Resolver questão →Questão #1431299 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Em face dos serviços auxiliares da justiça do trabalho, julgue ositens a seguir. A secretaria da vara do trabalho é responsável pela contagem das custas devidas pelas partes, em seus respectivos processos.
Resolver questão →Questão #1431090 · Direito do Trabalho · 2009
Salário é o valor econômico pago diretamente pelo empregador ao empregado em função de prestação de serviços, enquanto remuneração é o conjunto de pagamentos provenientes do empregador ou de terceiros, recebidos em decorrência da…
Resolver questão →Questão #1429906 · Direito do Trabalho · 2009