Questão #86833 · Direito Geral
Questões encontradas
Questão #86832 · Direito Geral
Férias. Empresa que não concede férias e é condenada a concedê-las sob pena de pagamento de multa diária. Qual a providência administrativa imposta:
Resolver questão →Questão #86831 · Direito Geral
Considere as seguintes assertivas a respeito da ação rescisória:I. Não é documento novo apto a viabilizar a desconstituição do julgado a sentença normativa proferida ou transitada em julgado posteriormente à sentença rescindenda.…
Resolver questão →Questão #86830 · Direito Geral
Ante as afirmaçôes abaixo:I - O poder disciplinar do empregador, prerrogativa contida no seu poder empregatício, e o jus resistentiae do empregado constituem elementos concorrentes para o equilíbrio do contrato de trabalho.II - A…
Resolver questão →Questão #86829 · Direito Geral
É admissível recurso de revista calcado em
Resolver questão →Questão #86828 · Direito Geral
Durante o período aquisitivo das férias, Cleópatra apresentou 6 faltas injustificadas e Júlio César apresentou 33 faltas injustificadas. Nesse caso, Cleópatra terá direito a:
Resolver questão →Questão #86827 · Direito Geral
Contra a decisão de Tribunal Regional do Trabalho que reconhece ter havido nulidade ou a existência de irregularidade sanável e determina a baixa dos autos ao juízo de primeiro grau, para novo pronunciamento deste:
Resolver questão →Questão #86826 · Direito Geral
Com relação à remuneração e ao salário, é certo que:
Resolver questão →Questão #86825 · Direito Geral
É incorreto afirmar que:
Resolver questão →Questão #86824 · Direito Geral
O recurso de agravo de instrumento, no processo do trabalho, só é cabível:
Resolver questão →Questão #86823 · Direito Geral
Cabe agravo de petição, no processo do Trabalho, nas seguintes hipóteses:
Resolver questão →Questão #86822 · Direito Geral
O empregado, com contrato por prazo indeterminado, dispensado sem justa causa, com mais de um ano de trabalho, terá direito a:I- Aviso prévio.II- 13º salário proporcional.III- Férias Vencidas e proporcionais mais 1/3 sobre estas …
Resolver questão →Questão #86821 · Direito Geral
À luz da legislação pertinente, assinale a assertiva INCORRETA:
Resolver questão →Questão #86820 · Direito Geral
Trabalhadores foram atraídos por falsas promessas para laborarem em outro estado da federação. Durante o período (alguns por 5 meses, outros por 14 meses) em que permaneceram no local da prestação de serviços, cerceados da liberd…
Resolver questão →Questão #86819 · Direito Geral
Marque a opção errada:
Resolver questão →Questão #86818 · Direito Geral
Acerca da responsabilidade solidária e subsidiária das empresas, aponte a opção correta.
Resolver questão →Questão #86817 · Direito Geral
Quanto ao embargo ou à interdição, assinale a alternativa incorreta, considerando a expressão “autoridade” como sinônima de Delegado Regional do Trabalho, atualmente Superintendente Regional do Trabalho e Emprego.
Resolver questão →Questão #86816 · Direito Geral
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA. O PRAZO PARA O MENOR IMPÚBERE PROPOR AÇÃO RESCISÓRIA É DE:
Resolver questão →Questão #86815 · Direito Geral
O empregado contratado por tempo indeterminado no dia 2 de janeiro de 1996, terça-feira, foi dispensado, por justa causa, no dia 13 de abril de 1998, segunda-feira e a homologação da rescisão contratual aconteceu no dia seguinte …
Resolver questão →Questão #86814 · Direito Geral