Questão #1480264 · Direito do Trabalho · 2007
Questões encontradas
Questão #1476855 · Direito Processual Penal · 2007
A respeito dos crimes contra a honra, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1476847 · Direito do Trabalho · 2007
Com respeito ao contrato de experiência, é lícito afirmar que
Resolver questão →Questão #1475515 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Considere:I. O reclamante juntou documento com a petição inicial, cuja assinatura foi impugnada pelo reclamado na contestação.II. O reclamado alega ter terminado o contrato de trabalho e o reclamante sustenta a continuidade de su…
Resolver questão →Questão #1467985 · Direito do Trabalho · 2008
Não é cabível contrato de trabalho por prazo determinado em
Resolver questão →Questão #1466193 · Direito do Trabalho · 2008
A empresa de propaganda Azul prorrogou duas vezes o contrato de trabalho por prazo determinado de seu empregado Tício, dentro do período de dois anos. A empresa de propaganda Amarela celebrou segundo contrato pelo prazo determina…
Resolver questão →Questão #1463594 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Considere: I. Litispendência.II. Conexão.III. Exceção de incompetência relativa do juízo.IV. Carência de Ação.V. Exceção de suspeição.NÃO deverão ser argüidas em contestação a objeções indicadas APENAS em
Resolver questão →Questão #1449664 · Direito do Trabalho · 2008
Na sucessão de empresas, a estipulação contratual de claúsula de não-responsabilização
Resolver questão →Questão #1443809 · Direito Administrativo · 2009
Acerca do que dispõe a Lei n.º 9.503/1997, Código de TrânsitoBrasileiro (CTB), julgue os itens de 101 a 110. Considere que um motorista conduza o seu veículo por uma rodovia federal e sofra grave acidente: o seu carro capote por …
Resolver questão →Questão #1439036 · Direito do Trabalho · 2009
José exerceu, no Banco Democrático, cargo de confiança bancária com efetivos poderes de fiscalização, em jornada de 8 às 12 horas e de 13 às 18 horas, de segunda a sexta-feira. Recebia gratificação legal de 1/3, embora a Convençã…
Resolver questão →Questão #1438804 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho. O limite máximo para a duração de um contrato de experiência é de 90 dias.
Resolver questão →Questão #1438803 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho. Os contratos de trabalho têm prazo indeterminado ou determinado. Para este, observam-se os seguintes requisitos: serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a d…
Resolver questão →Questão #1432454 · Direito do Trabalho · 2009
Leia as assertivas abaixo:I - Nos termos da Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, a cláusula de termo aditivo que prorroga a vigência de instrumento coletivo originário por prazo indeterminado é totalmente …
Resolver questão →Questão #1429845 · Direito do Trabalho · 2009
Ainda a respeito dos contratos a termo, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. O contrato por obra certa é uma modalidade de contrato a termo, em que um empregador pessoa física contrata empre…
Resolver questão →Questão #1418407 · Direito Administrativo · 2009
Vinício, analista judiciário (área de execução de mandados) pretende apresentar requerimento ao Tribunal Regional do Trabalho da 16 a Região em defesa de interesse legítimo. Nesse caso, é certo que esse requerimento deverá ser di…
Resolver questão →Questão #1406820 · Direito do Trabalho · 2010
Sobre as hipóteses de contrato de trabalho a termo, é legítimo asseverar:
Resolver questão →Questão #1389040 · Direito do Trabalho · 2010
Acerca do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. Contrato de experiência é o negócio jurídico por meio do qual empregado e empregador, no âmbito privado, aferem reciprocamente suas condutas visando a uma futura, porém inc…
Resolver questão →Questão #1387651 · Direito do Trabalho · 2010
Sobre o trabalhador temporário, considere as afirmativas a seguir.I - O contrato entre a empresa de trabalho temporário e a empresa tomadora de serviço ou cliente, com relação a um mesmo empregado, não poderá exceder de 3 meses, …
Resolver questão →Questão #1383038 · Direito do Trabalho · 2010
João celebrou contrato de experiência de 60 dias com a empresa SOL sem cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão. Durante o referido contrato, João, insatisfeito com suas tarefas diárias, requereu a rescisão antecip…
Resolver questão →Questão #1382901 · Direito do Trabalho · 2010