Questão #1171476 · Logística · 2014
Questões encontradas
Questão #1171475 · Pedagogia · 2014
Tudo parece sugerir que existem alguns universais cognitivos, porém o fato de serem efetivamente postos em prática depende da natureza dos aprendizados específicos propiciados pelas experiências educativas.” (César Coll) Com o tr…
Resolver questão →Questão #1171474 · Pedagogia · 2014
A concepção de aprendizagem que possui como fundamento teórico o sociointeracionismo tem como princípio que:
Resolver questão →Questão #1171473 · Pedagogia · 2014
Em relação às Diretrizes Curriculares do Ensino Técnico Profissional podemos afirmar que a educação profissional observará as seguintes premissas: I - organização, por áreas profissionais, em função da estrutura sócio-ocupacional…
Resolver questão →Questão #1171472 · Pedagogia · 2014
Em que a LDBN 9394 de 1996 foi alterada no que concerne à organização da educação básica e obrigatória?
Resolver questão →Questão #1171471 · Contabilidade Pública · 2014
O crédito adicional suplementar, como uma das formas de ajustamento orçamentário, é destinado a reforçar despesas insuficientemente consignadas no orçamento, e somente poderá ser aberto se for indicada a fonte de recursos que o v…
Resolver questão →Questão #1171470 · Administração Financeira e Orçamentária · 2014
Na Contabilidade Pública, os recolhimentos de valores anteriormente retidos na folha de salários de pessoal ou nos pagamentos de serviços de terceiros representam
Resolver questão →Questão #1171469 · Administração Financeira e Orçamentária · 2014
As contas contábeis, em razão da necessidade de desdobramento, podem ser classificadas como
Resolver questão →Questão #1171468 · Administração Financeira e Orçamentária · 2014
Considerando a classificação por estrutura programática da despesa orçamentária pública, é correto afirmar que o instrumento de organização da atuação governamental que articula um conjunto de ações que concorrem para a concretiz…
Resolver questão →Questão #1171467 · Secretariado · 2014
O secretário executivo evoluiu de uma execução tática para uma gestão estratégica tornando-se o elo” entre a alta administração e o restante da organização, interagindo dinamicamente com os mais variados setores e níveis hierárqu…
Resolver questão →Questão #1171466 · Administração Geral · 2014
O desempenho de um profissional deve ser medido através de instrumentos que possibilitem avaliar sua adequação ao cargo, as atividades propostas, as cadeias de comando (liderança-subordinados-pares) e, não menos importante, o dif…
Resolver questão →Questão #1171465 · Direito Administrativo · 2014
O Ato Administrativo é a pública informação da vontade do Estado por meio de seus Agentes e tem como atributos a presunção da legalidade, a imperatividade, a autoexecutoriedade, a exigibilidade e a tipicidade. Um Ato Administrati…
Resolver questão →Questão #1171464 · Administração Geral · 2014
As organizações atuais situam-se em um cenário de relações de negócios global, onde a sustentabilidade, a qualidade e a excelência são elementos-chave para a manutenção da competitividade. Nessa perspectiva, a consolidação da van…
Resolver questão →Questão #1171463 · Administração Geral · 2014
Correlacione as colunas: Assinale a alternativa que indica a correlação correta entre ambas.
Resolver questão →Questão #1171462 · Administração Financeira e Orçamentária · 2014
Segundo a Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de 2000, integrará o projeto de lei de diretrizes orçamentárias
Resolver questão →Questão #1171461 · Administração Financeira e Orçamentária · 2014
Nos termos da Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de 2000, na apuração da receita corrente líquida deverão serconsideradas, entre outras, as receitas orçamentárias
Resolver questão →Questão #1171460 · Direito Administrativo · 2014
Dentre os princípios básicos da licitação, aquele em que, uma vez estabelecidas as regras do certame, nem licitante, nem Administração Pública delas podem se afastar é
Resolver questão →Questão #1171459 · Gestão de Pessoas · 2014
De acordo com Chiavenato, a entrevista de seleção constitui a técnica de seleção mais utilizada. Além dessa técnica há outras categorias de técnicas que podem ser aplicadas. São elas:
Resolver questão →Questão #1171458 · Gestão de Pessoas · 2014
Chiavenato (1999) relata as principais razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus funcionários, as quais são as seguintes:
Resolver questão →Questão #1171457 · Gestão de Pessoas · 2014