Questão #1300401 · Direito do Trabalho · 2012
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Questão #1300400 · Direito Processual do Trabalho · 2012
Com base na jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, análise as afirmativas abaixo. I. Em face do princípio da extrapetição o juiz, uma vez provocado, estará restrito aos pedidos feitos pelo demandante, o que exp…
Resolver questão →Questão #1300399 · Direito Processual do Trabalho · 2012
De acordo com a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, observe as assertivas abaixo. I. A ausência do reclamante, quando adiada a instrução depois de contestada a ação em audiência, importa arquivamento do proc…
Resolver questão →Questão #1300398 · Direito Processual do Trabalho · 2012
Conforme previsão legal e jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho em relação às ações civis admissíveis no processo do trabalho, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1300397 · Direito Processual do Trabalho · 2012
Após ter colhido o depoimento de testemunha convidada pela parte autora, o Magistrado decidiu convocar para ser ouvida como testemunha do Juízo, pessoa referida, de nome Athenas, que ocupa a função de analista judiciária do Tribu…
Resolver questão →Questão #1300396 · Direito Constitucional · 2012
Em relação ao Poder Judiciário é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1300395 · Direito Constitucional · 2012
Analise as proposições e ao final responda. I. O Poder Legislativo é exercido pelo Congresso Nacional, que se compõe de Câmara dos Deputados e do Senado Federal. Cada legislatura terá a duração de quatro anos. II. Salvo disposiçã…
Resolver questão →Questão #1300394 · Direito Civil · 2012
No tocante à inexecução das obrigações, marque a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1300393 · Direito Processual Civil · 2012
Assinale a alternativa correta em relação ao princípio do contraditório:
Resolver questão →Questão #1300392 · Direito Processual Civil · 2012
Analise as seguintes afirmativas relativas ao processo cautelar e assinale aquela que estiver correta:
Resolver questão →Questão #1300115 · Direito Comercial (Empresarial) · 2012
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I Os administradores agem na qualidade de órgãos da sociedade anônima e todos os atos que praticarem em decorrência dessa condição são de responsabilidade exclusiva da …
Resolver questão →Questão #1300114 · Direito do Trabalho · 2012
Nos termos da lei, é obrigatório o depósito do FGTS, salvo em se tratando de:
Resolver questão →Questão #1300113 · Direito do Trabalho · 2012
A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. A concessão de auxílio-doença no curso do aviso prévio não impede a extinção da relação…
Resolver questão →Questão #1300112 · Direito do Trabalho · 2012
Sobre a estabilidade e a garantia de emprego, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, de acordo com a lei e a jurisprudência cristalizada do Tribunal Superior do Trabalho: I. O dirigente sindical …
Resolver questão →Questão #1300111 · Direito do Trabalho · 2012
Um empregado admitido no dia 20/10/2001 foi dispensado, sem justa causa, em 21/12/2011, mediante aviso prévio indenizado, quando recebia salário-base de R$ 1.500,00 mensais, mais gorjetas oferecidas espontaneamente pelos clientes…
Resolver questão →Questão #1300110 · Direito do Trabalho · 2012
Constituem institutos típicos de Direito Coletivo do Trabalho, salvo:
Resolver questão →Questão #1300109 · Direito do Trabalho · 2012
Ainda a respeito da autonomia normativa e seus limites, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, de acordo com a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho: I À luz do dispositivo …
Resolver questão →Questão #1300108 · Direito Administrativo · 2012
São atributos do ato administrativo, exceto:
Resolver questão →Questão #1300107 · Direito Penal · 2012
A respeito dos crimes contra a administração da justiça, assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1300106 · Direito Processual do Trabalho · 2012