Questão #1315482 · Gestão de Pessoas · 2012
Questões encontradas
Questão #1315481 · Gestão de Pessoas · 2012
Donald Kirkpatrick (1998) propõe a aplicação de uma avaliação de treinamento em quatro níveis: reação, aprendizado, aplicação e resultados. Avaliar resultados no nível de resultados, significa determinar se o treinamento
Resolver questão →Questão #1315480 · Psicologia · 2012
As culturas organizacionais são baseadas
Resolver questão →Questão #1315479 · Psicologia · 2012
Desenvolvimento Organizacional ou DO é um termo utilizado para englobar um conjunto de
Resolver questão →Questão #1315478 · Psicologia · 2012
Em uma negociação há cinco opções gerais de estratégia: competição, evitação, acomodação, compromisso negociado e negociação baseada nos interesses. No compromisso negociado
Resolver questão →Questão #1315477 · Psicologia · 2012
Em um sistema de gestão de desempenho, a preocupação principal das organizações está voltada para a medição, avaliação e monitoramento de quatro aspectos principais:
Resolver questão →Questão #1315353 · Português · 2012
A informação objetiva contida numa expressão ou frase de efeito literário está adequadamente reconhecida em:
Resolver questão →Questão #1315307 · Administração Geral · 2012
A tomada de decisão em grupo depende da tarefa e do grupo e pode assumir várias formas. Em uma decisão por consenso, todos os membros
Resolver questão →Questão #1315306 · Gestão de Pessoas · 2012
São grupos nas organizações que tendem a ter padrões mais rígidos de status, autoridade, papéis e comunicação. O grupo que NÃO corresponde a esta descrição é
Resolver questão →Questão #1315305 · Psicologia · 2012
Em uma concepção pós-moderna, o conhecimento psicológico pertence ao domínio do intersubjetivo, no qual os significados são construídos nos espaços comuns de pessoas em
Resolver questão →Questão #1315304 · Psicologia · 2012
Na obra Psicossomática Hoje, organizada por Julio de Mello Filho, encontra-se que a progressiva e maciça participação do psicólogo na área de saúde, nos hospitais, nos ambulatórios, nos postos de saúde e até nos serviços clínicos…
Resolver questão →Questão #1315303 · Psicologia · 2012
Ao receber um pedido de consulta espera-se que o interconsultor siga as seguintes etapas:
Resolver questão →Questão #1315302 · Psicologia · 2012
A avaliação terapêutica tradicional ou clínica difere da avaliação forense em inúmeros aspectos importantes. Sobre tal tema, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1315301 · Psicologia · 2012
Quando uma pessoa ou grupo de pessoas age em relação a outras de forma preconceituosa ou discriminatória, e o faz de maneira reiterada com diferentes graus de intensidade, se está diante de um tipo de agressão psicológica denomin…
Resolver questão →Questão #1315300 · Psicologia · 2012
Em nossa sociedade ocidental, o discurso que rege o que se tem por verdadeiro, que define a rede de conhecimentos válidos (ou não válidos), é o científico. Nossa verdade está centrada nele e nas instituições que o produzem. Insti…
Resolver questão →Questão #1314071 · Psicologia · 2012
De acordo com a teoria psicanalítica formulada por Sigmund Freud e revisitada por Jacques Lacan, a castração poderia ser considerada o ponto nodal de toda estruturação psíquica do sujeito. Com relação às contribuições de Freud e …
Resolver questão →Questão #1314070 · Psicologia · 2012
Em contato com algum estímulo ameaçador ou perturbador da homeostase do organismo, o indivíduo apresenta tendência a responder com reações não específicas, que preparam o organismo para defender-se. Esses elementos foram caracter…
Resolver questão →Questão #1314069 · Psicologia · 2012
Entre os fatores que contribuíram para o surgimento da psicodinâmica do trabalho incluem-se
Resolver questão →Questão #1314068 · Gestão de Pessoas · 2012
Uma política de avaliação de desempenho individual e institucional deve conter
Resolver questão →Questão #1314067 · Gestão de Pessoas · 2012