Questão #1179043 · Psicologia · 2014
Questões encontradas
Questão #1179042 · Psicologia · 2014
O mercado de trabalho se refere às oportunidades de emprego e vagas existentes nas empresas, enquanto que o mercado de recursos humanos se refere ao contingente de pessoas que
Resolver questão →Questão #1179041 · Psicologia · 2014
O artigo 20 do Código de Ética Profissional do Psicólogo informa como o psicólogo deve agir ao promover publicamente seus serviços, por quaisquer meios, individual ou coletivamente. Dentre as disposições existentes, deste artigo,…
Resolver questão →Questão #1179040 · Psicologia · 2014
A teoria de motivação da equidade propõe que as pessoas são motivadas a buscar equidade
Resolver questão →Questão #1179039 · Concursos · 2014
A ambiguidade do papel, que significa que as pessoas não possuem clareza sobre quais comportamentos de trabalho são esperados delas, é classificada como um estressor causado pelas demandas
Resolver questão →Questão #1175623 · Direito do Trabalho · 2014
Acerca do conceito de Gestão por Competências, considere:I. Objetiva mapear as competências necessárias paraa organização, identificar as competências já disponíveise gerenciar, com vistas a eliminar, as lacunasou gaps identifica…
Resolver questão →Questão #1173916 · Psicologia · 2014
Após um treinamento, foi aplicado um instrumento de avaliaçãoque mede se o treinando está aplicando ou não emseu trabalho aquilo que lhe foi ensinado. Esse instrumentofoi elaborado utilizando o critério do nível de
Resolver questão →Questão #1173915 · Psicologia · 2014
Uma das maneiras de tornar o trabalho mais motivador éplanejá-lo prevendo o enriquecimento de tarefas, que serefere à
Resolver questão →Questão #1173914 · Psicologia · 2014
O Modelo de Seis Tipos de Personalidade, citado porStephen P. Robbins (2009), propõe que
Resolver questão →Questão #1173913 · Psicologia · 2014
A análise de competências organizacionais atende a trêspropósitos: identificar capacidades ou recursos superados,capacidades ou recursos estratégicos existentes e capacidadesou recursos
Resolver questão →Questão #1173912 · Psicologia · 2014
A afirmação: É necessário estar motivado pela própria vidapessoal para ser capaz de estar motivado pela vida detrabalho., de Cecília W. Bergamini (2008), indica que amotivação é
Resolver questão →Questão #1173911 · Psicologia · 2014
Trata-se de reforço e feedback positivos que estimulam ocomportamento livre de risco no trabalho, obtendo sucessona melhoria das condições de segurança ou na redu-ção de acidentes. Em programas de segurança no trabalhocorresponde…
Resolver questão →Questão #1173910 · Psicologia · 2014
O conjunto completo de pranchas que compõem o Teste deApercepção Temática − TAT corresponde a 31 pranchas,sendo que cada prancha apresenta, impressos no verso,apenas um número ou um número seguido de uma ou maisletras. O número i…
Resolver questão →Questão #1173904 · Português · 2014
Atenção: Considere o texto abaixo para responder às questões de números 1 a 8.O caldo cultural do Nordeste, particularmente do sertão, foi primordial na formação do paraibano Ariano Suassuna. A infância passada no sertão familiar…
Resolver questão →Questão #1166916 · Concursos · 2014
Com relação a recrutamento e seleção de pessoal e avaliaçãopsicológica em concursos públicos, julgue os seguintes itens. Empresas que realizam recrutamento interno buscam melhoraproveitamento do potencial humano da organização,va…
Resolver questão →Questão #1166915 · Psicologia · 2014
Acerca da avaliação e gestão do desempenho, da gestão doconhecimento e da gestão por competência, julgue os itens a seguir. A promoção da espiral do conhecimento pela flutuação e caos criativo fundamenta-se na premissa de que os …
Resolver questão →Questão #1166914 · Psicologia · 2014
Considere que um funcionário tenha procurado o psicólogo do setorde qualidade de vida no trabalho, órgão hierarquicamente superiorà área de gestão de pessoas da empresa onde trabalha, e que tenhadenunciado ser vítima de assédio m…
Resolver questão →Questão #1166913 · Gestão de Pessoas · 2014
A respeito das mudanças de contexto das organizações econsiderando as tendências na atuação em gestão de pessoas, julgueos itens que se seguem. O uso intensivo de formas flexíveis de trabalho, comohomework e teletrabalho, bem com…
Resolver questão →Questão #1166912 · Psicologia · 2014
Cultura organizacional é um termo avaliativo e se refere a umapercepção comum dos membros da organização ou a umsignificado compartilhado, sendo possível, no ambiente de umaorganização, haver uma cultura dominante e várias subcul…
Resolver questão →Questão #1166911 · Psicologia · 2014