Questão #1627590 · Língua Portuguesa · 2019
Questões encontradas
Questão #1627589 · Língua Portuguesa · 2019
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Questão #1565725 · Gestão de Pessoas · 2018
Conforme a legislação trabalhista brasileira, o repouso semanal remunerado é:
Resolver questão →Questão #1565724 · Gestão de Pessoas · 2018
O trabalho noturno, em função da sua penosidade, possui algumas peculiaridades previstas na legislação trabalhista brasileira. Para efeitos legais, salvo algumas exceções previstas, nas atividades urbanas é considerado trabalho n…
Resolver questão →Questão #1565723 · Gestão de Pessoas · 2018
Visando uma adequada supervisão e fiscalização das demonstrações financeiras, a Lei nº 13.303/16 prevê a criação de um Comitê de Auditoria Estatutário, órgão encarregado de assessorar o Conselho de Administração. Assinale a opção…
Resolver questão →Questão #1565722 · Gestão de Pessoas · 2018
Embora o processo de recrutamento seja predominantemente por meio de concurso público, os ocupantes de determinados cargos da COMPESA, a exemplo dos membros do Conselho de Administração, podem ser escolhidos entre cidadãos de rep…
Resolver questão →Questão #1565721 · Gestão de Pessoas · 2018
Um dos assuntos abrangidos pela Lei nº 13.303/16 (Lei das Estatais) é o da remuneração dos administradores, definidos como os membros do conselho de administração e diretores estatutários. Com base nos comandos dessa Lei, pode se…
Resolver questão →Questão #1565720 · Gestão de Pessoas · 2018
Ao ser constatado um alto índice de turnover (rotatividade) dos funcionários de uma empresa, uma firma de consultoria é contratada para auxiliar na redução desse problema, que tem trazido severos custos à empresa. Após estudo min…
Resolver questão →Questão #1565719 · Gestão de Pessoas · 2018
No decorrer de uma partida de futebol, existem momentos em que um jogador precisa tomar decisões complexas, que exigem o uso de intuição e criatividade, como escolher entre o drible ou o chute a gol.Conforme os estudos sobre proc…
Resolver questão →Questão #1565718 · Gestão de Pessoas · 2018
A gestão por resultados permite maior flexibilidade aos colaboradores da organização, enfatizando o alcance dos resultados finais. Sendo assim, em um modelo de gestão por resultados, é imprescindível a presença de
Resolver questão →Questão #1565717 · Gestão de Pessoas · 2018
Interessada em verificar o desempenho dos ocupantes de cada cargo, a gestora de Recursos Humanos, decidiu realizar uma avaliação 360 graus, processo que possibilita a obtenção de uma opinião múltipla sobre cada colaborador. Com b…
Resolver questão →Questão #1565716 · Gestão de Pessoas · 2018
Muitas vezes, as empresas preferem a contratação de profissionais de fora do contexto organizacional para ocupar uma vaga. O recrutamento externo é justificado porque
Resolver questão →Questão #1565675 · Gestão de Pessoas · 2018
O modelo contingencial de desenho de cargo é uma abordagem mais ampla e aprofundada, pautando-se em 5 dimensões. Assinale a opção que as indica.
Resolver questão →Questão #1565674 · Gestão de Pessoas · 2018
Uma grande empresa do setor de modas desenvolve um programa em que funcionários experientes acompanham jovens profissionais, fornecendo dicas e orientações, visando auxiliá-los em seu crescimento. É correto dizer que o programa d…
Resolver questão →Questão #1565673 · Gestão de Pessoas · 2018
A comunicação organizacional se utiliza de redes para disseminar informações, podendo variar entre modelos formais e informais. Relacione as características relativas às redes de comunicação formais, listadas a seguir, às suas cl…
Resolver questão →Questão #1565672 · Gestão de Pessoas · 2018
A CLT, legislação que rege as relações trabalhistas na iniciativa privada, regula, também, alguns cargos da Administração Pública. Assinale a opção que apresenta um cargo da Administração Pública regido pela CLT.
Resolver questão →Questão #1565671 · Gestão de Pessoas · 2018
Leia o trecho a seguir. Em troca do compromisso de desnuclearização, os EUA se comprometeram a interromper os exercícios militares conjuntos com a Coreia do Sul, exercícios que desagradaram o líder norte-coreano durante as negoci…
Resolver questão →Questão #1565670 · Gestão de Pessoas · 2018
Diferentemente do conceito de grupo de trabalho, que independe das características de cada integrante, a equipe de trabalho pressupõe
Resolver questão →Questão #1565669 · Gestão de Pessoas · 2018
De acordo com a Teoria da Espiral do Conhecimento, proposta por Nonaka e Takeuchi, a criação de conhecimento na organização decorre
Resolver questão →Questão #1565668 · Gestão de Pessoas · 2018