Questão #1274241 · Gestão de Pessoas · 2013
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Questão #1274240 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação à cultura organizacional e ao desenvolvimento organizacional, julgue os próximos itens. A cultura organizacional inicia-se com a seleção dos empregados que comporão a estrutura organizacional.
Resolver questão →Questão #1274239 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca da legislação trabalhista, julgue os itens seguintes. Caso um trabalhador fosse contratado por empresa privada pelo período de 8 meses sem documento escrito, não existiria contrato individual de trabalho.
Resolver questão →Questão #1274238 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca das obrigações acessórias (CAGED e RAIS), benefícios, vale-transporte e Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), julgue os itens que se seguem. A empresa que concede benefício-alimentação a seus trabalhadores, mas que…
Resolver questão →Questão #1274237 · Direito Processual do Trabalho · 2013
Em relação ao papel do preposto, julgue os itens seguintes. Caso o reclamante, por motivo relevante, mas não necessariamente de saúde, não possa comparecer à audiência trabalhista, poderá ser substituído por colega de profissão.
Resolver questão →Questão #1274236 · Direito Processual do Trabalho · 2013
Em relação ao papel do preposto, julgue os itens seguintes. Para que possa representar o empregador junto ao Poder Judiciário em uma audiência trabalhista, o empregado em condição de preposto deverá apresentar ao juiz, no início …
Resolver questão →Questão #1274235 · Direito Previdenciário · 2013
Tendo em vista que a previdência social brasileira é organizada sob a forma de regime geral de previdência social (RGPS), de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financei…
Resolver questão →Questão #1274234 · Direito Previdenciário · 2013
O exercício de atividade de filiação obrigatória, a inscrição e o recolhimento regular das contribuições previdenciárias vinculam o segurado obrigatório ao RGPS, impondo-lhe o que a legislação previdenciária denomina de qualidade…
Resolver questão →Questão #1274233 · Direito Previdenciário · 2013
Tendo em vista que são considerados segurados obrigatórios do RGPS os trabalhadores que exercem atividades laborais remuneradas, e considerando, ainda, que as especificidades legais atinentes a segurado empregado, contribuinte in…
Resolver questão →Questão #1274232 · Direito Previdenciário · 2013
As empresas, as entidades de classe e a administração públicadireta, suas autarquias e fundações podem instituir entidades de previdência complementar que têm por objetivo principal criaçãoe execução de planos de benefícios. Com …
Resolver questão →Questão #1274231 · Gestão de Pessoas · 2013
No que diz respeito à gestão de pessoas e aos seus processos constituintes, julgue os itens a seguir. A prática, os procedimentos e as regras das políticas de recompensa ou compensação estabelecidas nas organizações devem estar d…
Resolver questão →Questão #1274230 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. A liderança e o poder relacionam-se à área de comportamento organizacional, dado que são fenômenos sociais e interacionais que ocorrem nas organizaç…
Resolver questão →Questão #1274229 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens seguintes, relativos a modelos de gestão de pessoas. De acordo com a perspectiva integradora da competência humana, pessoa competente é aquela cujos conhecimentos, habilidades e atitudes a credenciam a realizar um…
Resolver questão →Questão #1264674 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca da legislação trabalhista, julgue os itens seguintes. Com base na CLT, o chefe do setor de gestão de pessoas de determinada organização poderá modificar, após negociação coletiva, a jornada de trabalho dos colaboradores, d…
Resolver questão →Questão #1257992 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens seguintes, relativos a modelos de gestão de pessoas. Nas organizações, os conhecimentos podem ser tangíveis e intangíveis, conforme os mecanismos de compartilhamento e gestão do conhecimento adotados.
Resolver questão →Questão #1257991 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação à cultura organizacional e ao desenvolvimento organizacional, julgue os próximos itens. A análise transacional é uma técnica de desenvolvimento organizacional por meio da qual um indivíduo pode modificar seus sistemas…
Resolver questão →Questão #1257990 · Direito do Trabalho · 2013
Com base na Lei n.º 8.036/1990 e atualizações posteriores e no Decreto n.º 99.684/1990 e atualizações posteriores, julgue os itens subsecutivos. O jovem que, empregado nos termos da CLT, prestar o serviço militar obrigatório, ter…
Resolver questão →Questão #1257989 · Direito do Trabalho · 2013
Com base na Lei n.º 8.036/1990 e atualizações posteriores e no Decreto n.º 99.684/1990 e atualizações posteriores, julgue os itens subsecutivos. O trabalhador que possuir recursos em conta vinculada do FGTS terá seus depósitos co…
Resolver questão →Questão #1257988 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca das obrigações acessórias (CAGED e RAIS), benefícios, vale-transporte e Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), julgue os itens que se seguem. O empregado que faltar uma semana de trabalho, sem justificativa, poderá …
Resolver questão →Questão #1257987 · Direito Processual do Trabalho · 2013