Questão #1237463 · Gestão de Pessoas · 2013
Questões encontradas
Questão #1237462 · Administração Geral · 2013
A respeito da negociação no contexto organizacional, julgue ositens que se seguem. O uso de estereótipos na designação de pessoas pode gerar barreiras à negociação e à solução de conflitos no ambiente de trabalho.
Resolver questão →Questão #1230258 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações,julgue os itens subsequentes. A movimentação de pessoas pode ocorrer por meio de captação, internalização, transferência, expatriação ou promoção de empregados para outr…
Resolver questão →Questão #1230257 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações,julgue os próximos itens. Seleção é o processo decisório realizado com base em critérios definidos de competência e que visa agregar pessoas à organização.
Resolver questão →Questão #1230256 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens subsecutivos, relativos ao modelo de gestão porcompetências. O propósito do mapeamento de competências é identificar a lacuna entre competências, ou seja, a equivalência entre as competências necessárias para conc…
Resolver questão →Questão #1230255 · Psicologia · 2013
Acerca da ética do psicólogo organizacional, julgue os itens de 56a 60. O compartilhamento de informações relevantes com profissionais que não sejam psicólogos, mas atuem na gestão da organização, é dever do psicólogo no exercíci…
Resolver questão →Questão #1230254 · Administração Geral · 2013
No que se refere a políticas e práticas de treinamento edesenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue os itensseguintes. As estratégias de desenvolvimento de habilidades e conhecimentos elaboradas com base em aprendizagens …
Resolver questão →Questão #1230253 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2013
Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nasorganizações. O foco da análise ergonômica do trabalho são os processos organizacionais e estratégicos, assim como o efeito psicológico e emocional desses processos so…
Resolver questão →Questão #1230252 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que seseguem. Nas organizações públicas, os modelos e ferramentas de gestão de carreiras têm sido concebidos pelos órgãos de gestão de pessoas de forma autônoma e desc…
Resolver questão →Questão #1230251 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens aseguir. O princípio tradicional da gestão de pessoas segundo o qual as pessoas devem ser geridas foi substituído contemporaneamente pelo entendimento de que as pessoa…
Resolver questão →Questão #1230250 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens aseguir. As principais mudanças na área de gestão de pessoas ocorreram na década de 70 do século XX, com as transformações tecnológicas que interferiram diretamente na…
Resolver questão →Questão #1217777 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações,julgue os itens subsequentes. A movimentação de pessoas pode ser vertical, horizontal ou diagonal, sendo esta caracterizada pela junção de transferência e promoção do em…
Resolver questão →Questão #1217776 · Gestão de Pessoas · 2013
Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações,julgue os próximos itens. O processo de seleção de talentos em organizações é de competência exclusiva da área de gestão de pessoas.
Resolver questão →Questão #1217775 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens subsecutivos, relativos ao modelo de gestão porcompetências. O conceito de entrega refere-se ao saber teórico, responsável e reconhecido, que agrega valor à pessoa.
Resolver questão →Questão #1217774 · Psicologia · 2013
Acerca da ética do psicólogo organizacional, julgue os itens de 56a 60. A censura pública é a penalidade que pode ser aplicada ao profissional psicólogo que disseminar a base científica que fundamenta a profissão.
Resolver questão →Questão #1217773 · Administração Geral · 2013
No que se refere a políticas e práticas de treinamento edesenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue os itensseguintes. A simulação de situações de aprendizagem é uma estratégia de formação adequada unicamente para a apren…
Resolver questão →Questão #1217772 · Segurança e Saúde no Trabalho · 2013
Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nasorganizações. Na clínica do trabalho, a entrevista pode ser empregada exclusivamente como fonte de dados sobre situações de sofrimento e adoecimento psíquico.
Resolver questão →Questão #1217771 · Administração Geral · 2013
Em relação a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir. A fase de tormenta consiste no período de incerteza vivenciado pelos grupos de trabalho no que se refere à sua composição.
Resolver questão →Questão #1217770 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que seseguem. Os planos anuais de capacitação desenvolvidos com o objetivo de melhorar o capital humano do setor público são produtos organizacionais oriundos de levan…
Resolver questão →Questão #1217769 · Administração Geral · 2013