Questão #1260870 · Gestão de Pessoas · 2013
Questões encontradas
Questão #1260869 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito de liderança, motivação e desempenho, julgue os itens a seguir.Caso um servidor perceba desequilíbrio entre resultado e insumo, ocorrerá tensão, em relação a outras pessoas da organização, que o motivará ao trabalho.
Resolver questão →Questão #1260868 · Gestão de Pessoas · 2013
As organizações vêm desenvolvendo programas de qualidade de vida visando propiciar um ambiente organizacional saudável. No que se refere a esse assunto, julgue os itens seguintes. A gestão da qualidade de vida abrange o diagnósti…
Resolver questão →Questão #1260867 · Gestão de Pessoas · 2013
Nas organizações, ocorrem permanentemente processos de mudança, devido aos quais devem ser estabelecidas estratégias para garantir a sustentabilidade e o crescimento necessário ao cumprimento das missões. Com base nessas informaç…
Resolver questão →Questão #1260866 · Gestão de Pessoas · 2013
O desenvolvimento de pessoas nas organizações é uma estratégia cuja efetivação pode desencadear mudanças e (ou) fortalecer valores e comportamentos. Julgue os itens subsecutivos, no que diz respeito ao desenvolvimento e à capacit…
Resolver questão →Questão #1260865 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens de 95 a 98, relativos à gestão por competências.Um dos principais problemas identificados na implantação da gestão de competências é a dificuldade de alinhar objetivos e metas da organização e da equipe
Resolver questão →Questão #1260864 · Direito Administrativo · 2013
Tendo como referência a Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens subsecutivos. Para tratar de interesses particulares por um período de até três anos, o servidor público tem direito à licença, que deverá ser concedida obrigatoriamente…
Resolver questão →Questão #1242629 · Gestão de Pessoas · 2013
Julgue os itens seguintes, acerca de tendências em gestão de pessoas no setor público.As organizações públicas que desenvolvem o empowerment com seus colaboradores designam tarefas aos seus servidores com a finalidade de estimula…
Resolver questão →Questão #1242628 · Ética na Administração Pública · 2013
No que se refere à ética e ao comportamento profissional no serviço público, julgue os itens subsequentes.Considere que um servidor público tenha recebido reclamações de um usuário e, após analisar os fatos, tenha constatado a ex…
Resolver questão →Questão #1242627 · Administração Pública · 2013
A respeito da legislação administrativa, julgue os itens que se seguem. Por serem consideradas pessoas jurídicas de direito público, se as autarquias constituírem parte em causas relacionadas a acidentes de trabalho, deverão ser …
Resolver questão →Questão #1242568 · Direito Administrativo · 2013
Com base no regime dos servidores públicos, julgue os seguintes itens.A lei prevê que servidor ocupante de cargo em comissão poderá ser nomeado para outro cargo vago, na condição de interino. Nessa situação, seu exercício se dará…
Resolver questão →Questão #1242567 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.A inserção da gestão de pessoas no planejamento, na formulação e na execução da estratégia concorre para o alcance do equilíbrio organizaciona…
Resolver questão →Questão #1242566 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62. Questões como políticas públicas, políticas econômicas e valores sociais influenciam as necessidades de treinamento, uma vez que a análise do amb…
Resolver questão →Questão #1242565 · Gestão de Pessoas · 2013
Acerca da gestão do desempenho nas organizações, julgue os itens subsequentes.Avaliação e gestão de desempenho são termos comumente utilizados na área de gestão de pessoas para definir o processo de aferição do desempenho alcança…
Resolver questão →Questão #1242564 · Gestão de Pessoas · 2013
Com relação a gestão da qualidade e os modelos de excelência gerencial, julgue os itens seguintes.Segundo o modelo de liderança proposto por Fiedler, o desempenho eficaz das equipes é o resultado da combinação entre o estilo de i…
Resolver questão →Questão #1242563 · Gestão de Pessoas · 2013
A respeito de liderança, motivação e desempenho, julgue os itens a seguir.A motivação de servidores pressupõe a compatibilidade entre as necessidades do indivíduo e as metas da organização.
Resolver questão →Questão #1242562 · Gestão de Pessoas · 2013
As organizações vêm desenvolvendo programas de qualidade de vida visando propiciar um ambiente organizacional saudável. No que se refere a esse assunto, julgue os itens seguintes.Na implantação de programa de qualidade de vida, d…
Resolver questão →Questão #1242561 · Gestão de Pessoas · 2013
Nas organizações, ocorrem permanentemente processos de mudança, devido aos quais devem ser estabelecidas estratégias para garantir a sustentabilidade e o crescimento necessário ao cumprimento das missões. Com base nessas informaç…
Resolver questão →Questão #1242560 · Gestão de Pessoas · 2013
O desenvolvimento de pessoas nas organizações é uma estratégia cuja efetivação pode desencadear mudanças e (ou) fortalecer valores e comportamentos. Julgue os itens subsecutivos, no que diz respeito ao desenvolvimento e à capacit…
Resolver questão →Questão #1242559 · Gestão de Pessoas · 2013