Questão #1185486 · Concursos · 2014
Questões encontradas
Questão #1185485 · Concursos · 2014
A noção de que a interação humana sempre envolve influência mútua e simultânea, em que o resultado total é tal que nenhum dos participantes poderia tê-lo produzido nem sequer pela metade, se o tentasse fazer sozinho, é chamada de…
Resolver questão →Questão #1185484 · Concursos · 2014
Existem diversas maneiras de entender a resolução de conflitos. Dentre as perspectivas emergentes, a que alude à co-criação de significados por meio de e entre interlocutores e que explica a comunicação como processo formativo de…
Resolver questão →Questão #1185483 · Concursos · 2014
O trabalho pode ameaçar o bem-estar do trabalhador, gerandouma resposta ao estresse ocupacional crônico, denominadaburnout, quadro que inclui exaustão - sensaçãode esgotamento
Resolver questão →Questão #1185482 · Concursos · 2014
As provas aplicadas em processos de seleção que constam de testes de alternativas simples ou de múltipla escolha são classificadas como provas
Resolver questão →Questão #1185481 · Psicologia · 2014
Quando, diante da pergunta: - Qual é a melhor maneira para um gerente se comportar, de modo autocrático ou democrático? O interlocutor tenta identificar um conjunto de condições em que um estilo de supervisão acarretasse resultad…
Resolver questão →Questão #1173859 · Engenharia Civil · 2014
Um solo pode ser considerado como um conjunto formado por partículas de diversos tamanhos. A medida do tamanho daspartículas constituintes de um solo é feita por meio da granulometria e para representação dessa medida utiliza-se …
Resolver questão →Questão #1173854 · Medicina · 2014
Nas artroscopias de joelho, a complicação mais frequente é a
Resolver questão →Questão #1173827 · Concursos · 2014
No âmbito da teoria desenvolvida por Vygotsky, o conceitode internalização postula que todos os processos intrapsíquicos,isto é, todas as formas de funcionamentocognitivo no indivíduo são construídos por meio de
Resolver questão →Questão #1173826 · Segurança da Informação (TI) · 2014
A Escola de Montreal” postula que a organização emerge da comunicação. Uma de suas proposições centrais é que essa emergência se dá por meio da dinâmica
Resolver questão →Questão #1173825 · Segurança da Informação (TI) · 2014
As intervenções e os programas preventivos direcionadosà Síndrome de Burnout procuram enfocar 3 níveis: programascentrados na resposta do indivíduo; no contexto ocupacional;na interação do contexto ocupacional e o individuo. Nest…
Resolver questão →Questão #1173824 · Psicologia · 2014
A vinculação dos resultados da avaliação de desempenho a incentivos de curto prazo, tais como, remuneração flexível ou sistemas de incentivo, representa a tendência para relacioná-la com a noção de
Resolver questão →Questão #1173823 · Psicologia · 2014
A grande maioria dos programas de avaliação de desempenho, na prática do dia a dia, recebe críticas relacionadas à centralização excessiva dos resultados que apresentam. Ou seja, com exceção de alguns métodos, como o de 360 graus…
Resolver questão →Questão #1161662 · Redes de Computadores (TI) · 2014
As redes de comunicação, as redes de aprendizagem no trabalho, as estruturas para intercâmbio da experiência e as comunidades de aprendizagem, são exemplos da vertente teórica da Gestão do Conhecimento que dá ênfase nas
Resolver questão →Questão #1161661 · Psicologia · 2014
A utilização do conceito de colapso, como uma interrupçãodo fluxo de vida, é uma terminologia utilizada no coaching
Resolver questão →Questão #1161660 · Psicologia · 2014
Na avaliação de personalidade, inventários autorreferidos,como o Inventário de Personalidade Multifásico de Minnesota(Minnesota Multiphasic Personality Inventory - MMPI),pedem aos sujeitos que
Resolver questão →Questão #1161659 · Psicologia · 2014
Em uma organização, um gestor solicitou ao psicólogo doSetor de Recursos Humanos, que averiguasse o queocorria com seu colaborador, que vinha apresentandocomprometimento no funcionamento ocupacional e socialna empresa. Ao entrevi…
Resolver questão →Questão #1161658 · Psicologia · 2014
Na aplicação do Método de Rorschach, se por acaso, nafase de associação, o examinando não der resposta algumaa uma determinada prancha ou a mais de uma, deve-se
Resolver questão →Questão #1161657 · Psicologia · 2014
As teorias de motivação, de Abraham Maslow, FredHerzberg e David McClelland, são, essencialmente, teoriasde
Resolver questão →Questão #1161595 · Medicina · 2014