Questão #1449382 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Questões encontradas
Questão #1449245 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Não dizem respeito à competência da justiça do trabalho as ações
Resolver questão →Questão #1448947 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Ex-empregado, carente de recursos econômicos, pretendeingressar com reclamação trabalhista na justiça do trabalho paraexigir de seu ex-empregador o pagamento do adicional depericulosidade. Considerando essa situação, julgue os pr…
Resolver questão →Questão #1448946 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Acerca da ampliação da competência da justiça do trabalhopromovida pela chamada reforma do Poder Judiciário (EmendaConstitucional n.º 45/2004), julgue os itens a seguir. Com a previsão expressa da competência para o julgamento de…
Resolver questão →Questão #1448945 · Direito Processual do Trabalho · 2008
De acordo com a jurisprudência do TST, julgue os itens a seguir,referentes ao ônus da prova no processo trabalhista. O empregador com mais de dez empregados está obrigado a registrar a jornada de trabalho de seus empregados, cabe…
Resolver questão →Questão #1448890 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Considerando a competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1448087 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Marque a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1448085 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Com relação ao procedimento Sumaríssimo, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho é certo que
Resolver questão →Questão #1448083 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Considere as seguintes assertivas: I. O advogado pode ser preposto e advogado ao mesmo tempo, não havendo impedimento legal neste sentido, mas para ser preposto em audiência deverá se empregado do representado. II. Nas ações de c…
Resolver questão →Questão #1448058 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Nos recursos contra decisões tomadas sob o rito sumariíssimo, o Ministério Público do Trabalho, desde que não seja parte no litígio,
Resolver questão →Questão #1448057 · Direito Processual do Trabalho · 2009
No procedimento sumariíssimo, diferentemente do ordinário,
Resolver questão →Questão #1448055 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1448054 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Considerando que, em determinada demanda trabalhista, no encerramento da audiência de instrução, o juiz designou o dia do julgamento da ação e cumpriu a prestação na data prevista, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1448053 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Com referência às demandas trabalhistas no âmbito de categoria que conte com CCP, assinale a opção correta nos termos da CLT.
Resolver questão →Questão #1448052 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Considere as seguintes assertivas a respeito dos Embargos à Execução: I. Os Embargos à Execução poderão ser apresentados pelo executado no prazo de cinco dias, cabendo ao exequente contrariá-los também no prazo de cinco dias. II.…
Resolver questão →Questão #1448049 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Considere as seguintes assertivas a respeito do Recurso Ordinário nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo: I. Deverá ser imediatamente distribuído e apreciado pelo relator no prazo de cinco dias; posteriormente, a Se…
Resolver questão →Questão #1448046 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Em consonância com a legislação, é incorreto afirmar:
Resolver questão →Questão #1448045 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Nos processos perante a Justiça do Trabalho, constituem privilégios e/ou prerrogativas processuais da Fazenda do Estado de São Paulo, das autarquias e fundações de direito público que não explorem atividades econômicas:
Resolver questão →Questão #1448043 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1448042 · Direito Processual do Trabalho · 2009