Questão #1460563 · Direito Processual do Trabalho · 2008
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Questão #1460558 · Direito Processual do Trabalho · 2008
O art. 191 do CPC estabelece que, existindo litisconsortes com diferentes procuradores, os prazos devem ser contados em dobro para contestar, para recorrer e, de modo geral, para falar nos autos. Sendo assim, a regra contida no r…
Resolver questão →Questão #1460133 · Direito Processual do Trabalho · 2008
No que se refere a instrução e julgamento na justiça do trabalho, assinale a opção incorreta.
Resolver questão →Questão #1460115 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Quanto à competência, é correto afirmar que a justiça do trabalho é competente para julgar
Resolver questão →Questão #1460087 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Em face da situação hipotética apresentada, assinale a opção correta, segundo entendimento do TST.
Resolver questão →Questão #1460043 · Direito Processual do Trabalho · 2008
As competências em razão da pessoa, da função e da matéria são de natureza
Resolver questão →Questão #1460042 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Numa reclamação trabalhista, o crédito do reclamado é superior ao do reclamante. Nesse caso,
Resolver questão →Questão #1459803 · Direito Processual do Trabalho · 2008
A respeito das normas que disciplinam o processo do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1459802 · Direito Processual do Trabalho · 2008
A Emenda Constitucional nº 62, de 9 de dezembro de 2009, instituiu regime especial de pagamento de precatórios pelos Estados, Distrito Federal e Municípios. Com base em tais regras, assinale a alternativa INCORRETA a respeito da …
Resolver questão →Questão #1459801 · Direito Processual do Trabalho · 2008
É INCORRETO afirmar que:
Resolver questão →Questão #1459552 · Direito Processual do Trabalho · 2008
A respeito do procedimento sumaríssimo previsto na CLT, julgueos seguintes itens. Em retornando a notificação citatória remetida ao reclamado, sob a indicação de que o endereço indicado estava incompleto, deverá o juiz do trabalh…
Resolver questão →Questão #1459551 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Considerando as proposições abaixo, à luz do Direito Processual do Trabalho, responda: I. O ajuizamento de inquérito para apuração de falta grave em face de empregado que incorre em abandono de emprego deve observar o prazo decad…
Resolver questão →Questão #1459550 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Em causa sob o procedimento sumaríssimo, o juiz do trabalho deve arquivar o processo quando
Resolver questão →Questão #1459549 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Considere-se que o empregado de certa empresa pública tenha ajuizado reclamação trabalhista, sob o rito sumaríssimo, postulando horas extras e reflexos não pagos, e atribuindo ao valor da causa o correspondente a quarenta salário…
Resolver questão →Questão #1459548 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1459547 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Acerca do processo do trabalho, seus princípios, exigências, ritos,recursos e outras modalidades de impugnação, reexame ourescisão de decisões exaradas pela justiça do trabalho, assimcomo liquidação e execução de sentenças, julgu…
Resolver questão →Questão #1459543 · Direito Processual do Trabalho · 2008
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário
Resolver questão →Questão #1459539 · Direito Processual do Trabalho · 2008
Em relação aos recursos no processo trabalhista, é CORRETO afirmar que:
Resolver questão →Questão #1459537 · Direito Processual do Trabalho · 2008
A respeito do direito processual do trabalho, julgue os itens aseguir. Em caso de prorrogação do prazo recursal, em razão de feriado local, cabe à parte que interpõe o recurso comprovar a existência do feriado.
Resolver questão →Questão #1459536 · Direito Processual do Trabalho · 2008