Questão #1186254 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Questões encontradas
Questão #1185871 · Direito Processual do Trabalho · 2012
Quanto ao Processo Judiciário do Trabalho, analise as proposições abaixo e responda qual a alternativa CORRETA. I - A compensação pode ser arguida a qualquer tempo e sob qualquer forma no processo do trabalho. (art. 767, CLT). II…
Resolver questão →Questão #1185869 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Em determinada reclamação trabalhista o Conselho Regional de Medicina do Estado do Maranhão - CRM–MA foi condenado em R$ 11.000,00 relativo a danos morais sofridos por ex–empregado. O CRM–MA pretende interpor recurso ordinário. N…
Resolver questão →Questão #1185868 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Considere as seguintes hipóteses: I. O autor renunciou ao direito sobre o qual se funda a ação. II. A petição inicial foi indeferida uma vez que inepta. III. O reclamante não compareceu à audiência e o processo foi arquivado. IV.…
Resolver questão →Questão #1185867 · Direito Processual do Trabalho · 2014
No tocante ao princípio da preclusão, o artigo 806 da Consolidação das Leis do Trabalho veda à parte interessada suscitar conflitos de jurisdição quando já houver oposto exceção de incompetência. Neste caso, no tocante ao referid…
Resolver questão →Questão #1185735 · Direito Processual do Trabalho · 2014
No tocante à produção de provas no processo do trabalho,é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1185734 · Direito Processual do Trabalho · 2014
A Consolidação das Leis do Trabalho e a Constituição Federalsão fontes
Resolver questão →Questão #1185701 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPAda empresa X Ltda., Gilmar é representante suplente dosempregados, tendo sido eleito em escrutínio secreto.Durante o seu mandato, Gilmar participou de menos dametade do número d…
Resolver questão →Questão #1183832 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Em consonância com o entendimento sumulado e orientações jurisprudenciais do TST sobre a interposição de recursosno processo do trabalho, assinale a assertiva correta.
Resolver questão →Questão #1183076 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Com relação ao recurso de revista no Processo do Trabalho:
Resolver questão →Questão #1183075 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Com relação aos embargos de declaração no Processo doTrabalho:
Resolver questão →Questão #1183074 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Com relação à confissão e revelia no Processo do Trabalho,
Resolver questão →Questão #1181560 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Com relação à ação rescisória na Justiça do Trabalho:
Resolver questão →Questão #1180905 · Direito Processual do Trabalho · 2014
De acordo com a Súmula 201 do TST, da decisão de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurança, cabe
Resolver questão →Questão #1180904 · Direito Processual do Trabalho · 2014
A reclamada foi condenada a pagar a quantia de R$ 200.000,00,constando do título judicial que R$ 140.000,00 correspondiama verbas de natureza salarial, e R$ 60.000,00, a verbasindenizatórias. Após o trânsito em julgado, reclamant…
Resolver questão →Questão #1180903 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Em razão de um mesmo fato que ocasionou danos a interesses difusos de trabalhadores exclusivamente nas cidades de Campinas, Santos e São Paulo, o sindicato, ao tomar conhecimento, resolve ajuizar ação civil pública. Nessa hipótes…
Resolver questão →Questão #1180603 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Quanto à competência e honorários na Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1179883 · Direito Processual do Trabalho · 2014
Em relação ao direito processual do trabalho, julgue os itens aseguir. Consoante entendimento do TST, é válido o substabelecimentode advogado investido de mandato tácito, que se configuracom o comparecimento do advogado e da part…
Resolver questão →Questão #1179661 · Direito Processual do Trabalho · 2014
No que se refere à rescisão do contrato de trabalho e ao avisoprévio, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1179342 · Direito Processual do Trabalho · 2014