Questão #1418585 · Direito do Trabalho · 2009
Questões encontradas
Questão #1418414 · Direito do Trabalho · 2009
No caso de se converter a reintegração em indenização dobrada, o direito aos salários é assegurado até
Resolver questão →Questão #1418413 · Direito do Trabalho · 2009
Em relação às Convenções Coletivas de Trabalho, é certo que
Resolver questão →Questão #1418412 · Direito do Trabalho · 2009
Considere as seguintes assertivas a respeito do contrato de aprendizagem:I. No Contrato de aprendizagem o empregador se compromete a assegurar ao maior de 14 e menor de 24 anos inscrito em programa de aprendizagem, formação técni…
Resolver questão →Questão #1418405 · Direito do Trabalho · 2009
A empresa X contratou Mirtes para a função de secretária executiva. Inicialmente foi elaborado um contrato de experiência de 30 dias. Após o término do contrato a empresa X o prorrogou por mais 60 dias. Neste caso, a prorrogação é
Resolver questão →Questão #1418198 · Direito do Trabalho · 2009
A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. É vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros das comissões de conciliação prévia, titulares e suplentes, até um ano após o final do mandato, salvo se c…
Resolver questão →Questão #1418175 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho. Entende-se como salário o conjunto de pagamentos provenientes do empregador ou de terceiros, recebidos em decorrência da prestação de serviços subordinados.
Resolver questão →Questão #1418174 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho. É vedada a realização de horas extras fundamentadas na celebração de acordo de prorrogação de horas no caso de atividades perigosas.
Resolver questão →Questão #1418163 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho. Entre duas jornadas de trabalho, deve haver intervalo mínimo de 11 horas consecutivas.
Resolver questão →Questão #1418162 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho. O acordo de prorrogação de horas pode ser celebrado de forma verbal.
Resolver questão →Questão #1418161 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho. O elemento diferenciador entre o empregado e o trabalhador autônomo é a subordinação.
Resolver questão →Questão #1417395 · Direito do Trabalho · 2009
Mário labora em empresa de telecomunicações e Joana labora em empresa de transporte de valores. Para que a categoria de Mário e Joana exerçam o direito de greve, deverá o sindicato patronal ou o empregador ser comunicado com ante…
Resolver questão →Questão #1417394 · Direito do Trabalho · 2009
Marta é empregada doméstica e trabalha na residência de Joana há quinze meses. Joana é empregada na empresa X há dezesseis meses, exercendo a função de secretária executiva. Marta e Joana estão grávidas de dois meses. Em regra, c…
Resolver questão →Questão #1417015 · Direito do Trabalho · 2009
A respeito dos aspectos relacionados ao direito do trabalho, julgueos itens a seguir. A condenação criminal do empregado passada em julgado, com suspensão da pena, não é motivo para rescisão do contrato de trabalho por justa caus…
Resolver questão →Questão #1416889 · Direito do Trabalho · 2009
Considerando as estabilidades provisórias, julgue os itens aseguir. Considere que uma empregada contratada em 20/11/2006 tenha engravidado no curso da relação de emprego, tendo seu filho nascido no dia 5/12/2008. Nessa situação, …
Resolver questão →Questão #1416868 · Direito do Trabalho · 2009
Com relação ao aviso prévio, considere as assertivas abaixo.I. Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato de trabalho, deverá avisar a outra parte da sua resolução com a antecedência …
Resolver questão →Questão #1416867 · Direito do Trabalho · 2009
Considere as assertivas abaixo a respeito do contrato de aprendizagem.I. Não poderá ser estipulado por mais de dois anos.II. Independe da forma escrita, podendo ser ajustado verbalmente pelas partes.III. É contrato no qual o empr…
Resolver questão →Questão #1416696 · Direito do Trabalho · 2009
Com relação à extinção do contrato individual de trabalho por justa causa praticado pelo empregado, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1416537 · Direito do Trabalho · 2009
O segurado que tem aposentadoria por invalidez concedida pelo INSS
Resolver questão →Questão #1416514 · Direito do Trabalho · 2009