Questão #1568710 · Direito do Trabalho · 2018
Questões encontradas
Questão #1568709 · Direito do Trabalho · 2018
Considere hipoteticamente que Camila foi admitida pela Fábrica de Colchões T Ltda. para trabalhar na recepção da empresa, tendo sido celebrado contrato de experiência pelo prazo de 60 dias. Após dez dias da celebração do contrato…
Resolver questão →Questão #1568708 · Direito do Trabalho · 2018
Súmula do Tribunal Superior do Trabalho (TST) prevê que na hipótese de reconhecimento de culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, as férias proporcionais
Resolver questão →Questão #1568652 · Direito do Trabalho · 2018
Camila e Soraya são estudantes, trabalham em sindicatos e são muito interessadas na legislação trabalhista. Vizinhas, frequentemente se reúnem para tomar um café e colocar a conversa em dia. No último encontro, as amigas começara…
Resolver questão →Questão #1568651 · Direito do Trabalho · 2018
Com relação às férias, considere: I. Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser…
Resolver questão →Questão #1568650 · Direito do Trabalho · 2018
Cândida, Felícia e Gilberto são empregados da empresa AL”. Todos os dias, Cândida, Felícia e Gilberto chegam na empresa aproximadamente quinze minutos antes do início da jornada de trabalho. Durante esse período, Cândida alimenta…
Resolver questão →Questão #1568649 · Direito do Trabalho · 2018
Silvana, estudante de direito, está muito interessada nas modificações introduzidas na Consolidação das Leis do Trabalho através da Lei nº 13.467/2017, lendo diariamente todas as notícias de jornais e revistas para debatê-las com…
Resolver questão →Questão #1568648 · Direito do Trabalho · 2018
Considere as seguintes situações hipotéticas: Henrique e Bruno são empregados da Lanchonete R Ltda. Em razão da prática de crimes diversos alheios ao ambiente de trabalho, ambos estão sendo processados criminalmente, mas continua…
Resolver questão →Questão #1568615 · Direito do Trabalho · 2018
A respeito da proteção do trabalho do menor, de acordo com a legislação vigente,
Resolver questão →Questão #1568614 · Direito do Trabalho · 2018
Jonas é auxiliar de produção na Metalúrgica Sincera S/A, e suas férias foram agendadas para serem gozadas em março. Ocorre que dois dias antes de sair de férias, requereu ao seu empregador o adiantamento de seu 13º salário. Tendo…
Resolver questão →Questão #1568613 · Direito do Trabalho · 2018
Acerca do salário e remuneração, de acordo com a legislação vigente e o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho (TST),
Resolver questão →Questão #1568612 · Direito do Trabalho · 2018
Silvério é porteiro num condomínio residencial e durante três anos prestou horas extras habitualmente. Ocorre que o condomínio pretende diminuir seus gastos, suprimindo pela metade as horas extras de seus empregados. Neste caso, …
Resolver questão →Questão #1568611 · Direito do Trabalho · 2018
Juliana, secretária, e sua empregadora Móveis Luxo Só Ltda. resolveram, de comum acordo, extinguir o contrato de trabalho que durou por 10 anos. A empregadora informou à Juliana que a mesma terá direito às verbas rescisórias, inc…
Resolver questão →Questão #1568610 · Direito do Trabalho · 2018
A respeito do contrato individual de trabalho e de acordo com a legislação vigente, considere: I. Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se…
Resolver questão →Questão #1568609 · Direito do Trabalho · 2018
Luiz, empregado da empresa Alfa, ingressou com reclamação trabalhista contra a mesma e também contra as empresas Beta e Gama, que não estão sob a direção, controle ou administração de outra, ao argumento de que integram grupo eco…
Resolver questão →Questão #1568315 · Direito do Trabalho · 2018
Márcia ingressou com reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, pessoa jurídica Luz Nova Ltda., com pedido de indenização por danos morais, ao argumento de que restou prejudicado o seu direito ao lazer, pois era obrigada a…
Resolver questão →Questão #1568314 · Direito do Trabalho · 2018
Carlos, Alessandra e Augusto trabalham na empresa Flor de Lótus Ltda. Luana, por sua vez, acabou de ser dispensada por justa causa. Carlos, trabalhou durante 7 meses e, em seguida, ausentou-se para a apresentação ao serviço milit…
Resolver questão →Questão #1568313 · Direito do Trabalho · 2018
Acerca do teletrabalho, de acordo com a legislação vigente,
Resolver questão →Questão #1568312 · Direito do Trabalho · 2018
Carolina, Mariana e Antônio são empregados da empresa Viação Mar Azul Ltda. Carolina foi contratada por prazo determinado e descobriu que está grávida. Mariana, contratada por prazo determinado, recentemente sofreu um acidente de…
Resolver questão →Questão #1568311 · Direito do Trabalho · 2018