Questão #1573021 · Direito do Trabalho · 2018
Questões encontradas
Questão #1573020 · Direito do Trabalho · 2018
No tocante ao trabalho do menor,
Resolver questão →Questão #1573019 · Direito do Trabalho · 2018
Sobre salário e remuneração,
Resolver questão →Questão #1573018 · Direito do Trabalho · 2018
Sandra Feitosa, nascida em 01/03/1959, foi contratada, juntamente com seu marido, João Feitosa, nascido em 07/01/1958, para trabalhar na empresa Zigma. Sandra ocupava o cargo de Gerente Comercial e João, o cargo de Vendedor, esta…
Resolver questão →Questão #1573017 · Direito do Trabalho · 2018
Quanto à terceirização,
Resolver questão →Questão #1573016 · Direito do Trabalho · 2018
Sobre grupo econômico e implicações no contrato de trabalho, considere: I. As empresas que integram um grupo econômico respondem solidariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego, quando, mesmo guardando cada uma …
Resolver questão →Questão #1572924 · Direito do Trabalho · 2018
Considerando as disposições da Lei nº 13.467/2017, são válidas as cláusulas de acordo coletivo de trabalho que estipulem
Resolver questão →Questão #1572923 · Direito do Trabalho · 2018
A empresa SMG Logística Ltda. concedeu férias à sua empregada Valéria, referentes ao período aquisitivo 2015/2016. Considerando que Valéria faltou ao trabalho 12 dias injustificadamente durante o período aquisitivo, que requereu …
Resolver questão →Questão #1572922 · Direito do Trabalho · 2018
A contribuição para o PIS/PASEP será apurada mensalmente
Resolver questão →Questão #1572921 · Direito do Trabalho · 2018
Marinela trabalhou como professora em um Colégio no período de 15/03/2015 a 30/11/2016, quando foi dispensada sem justa causa sob a alegação de necessidade de diminuição de custo. Foi recontratada pelo mesmo Colégio em 03/03/2017…
Resolver questão →Questão #1572920 · Direito do Trabalho · 2018
Em relação ao descanso semanal remunerado, o TST adota entendimento pacífico no sentido de que
Resolver questão →Questão #1572919 · Direito do Trabalho · 2018
Robson foi contratado pela empresa International Meal do Brasil Ltda. em regime de trabalho de tempo parcial, com duração de 20 horas semanais. Durante os últimos seis meses de trabalho, Robson fez 6 horas extras semanais. Robson…
Resolver questão →Questão #1568776 · Direito do Trabalho · 2018
A respeito das atividades de Segurança Institucional no âmbito da Justiça do Trabalho, de acordo com a Resolução CSJT nº 175, de 21 de outubro de 2016, é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #1568717 · Direito do Trabalho · 2018
Com relação às férias, considere:I. Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até 3 períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a 14 dias corridos e os demais não poderão ser inferiore…
Resolver questão →Questão #1568716 · Direito do Trabalho · 2018
A empresa familiar BL” está modernizando o seu sistema de informática e pretende colocar um número limite de faltas injustificadas para cálculo dos dias que o empregado terá direito para gozo de suas férias, respeitando as normas…
Resolver questão →Questão #1568715 · Direito do Trabalho · 2018
Com relação à jornada de trabalho, considere:I. O cálculo do valor das horas extras habituais, para efeito de reflexos em verbas trabalhistas, observará o número de horas efetivamente prestadas e a ele aplica-se o valor do salári…
Resolver questão →Questão #1568714 · Direito do Trabalho · 2018
Cândida, Felícia e Gilberto são empregados da empresa AL”. Todos os dias, Cândida, Felícia e Gilberto chegam à empresa aproximadamente quinze minutos antes do início da jornada de trabalho. Durante esse período, Cândida alimenta-…
Resolver questão →Questão #1568713 · Direito do Trabalho · 2018
Silvana, estudante de direito, está muito interessada nas modificações introduzidas na Consolidação das Leis do Trabalho através da Lei nº 13.467/2017, lendo diariamente todas as notícias de jornais e revistas para debatê-las com…
Resolver questão →Questão #1568712 · Direito do Trabalho · 2018
Com relação ao aviso prévio, considere:I. Conta-se o prazo do aviso prévio excluindo-se o dia do começo e incluindo o do vencimento.II. Ao aviso prévio serão acrescidos 3 dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o m…
Resolver questão →Questão #1568711 · Direito do Trabalho · 2018