Questão #15687082018

Direito do Trabalho — alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho

Súmula do Tribunal Superior do Trabalho (TST) prevê que na hipótese de reconhecimento de culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, as férias proporcionais

A não são devidas ao empregado, assim como não é devido o 13º salário proporcional, por expressa vedação legal. B não são devidas ao empregado, assim como não é devido o aviso prévio, por expressa vedação legal. C são devidas ao empregado na proporção de 50%, e na mesma proporção o aviso prévio e o 13º salário. D são devidas ao empregado na proporção de 40%, assim como as férias vencidas. E são devidas ao empregado na proporção de 60%, e na mesma proporção o 13º salário.

Direito do Trabalho — alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho

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