Questão #1498968 · Direito do Trabalho · 2006
Questões encontradas
Questão #1498967 · Direito do Trabalho · 2006
Sobre equiparação salarial, assinale a alternativa correta, considerando o entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho:
Resolver questão →Questão #1498966 · Direito do Trabalho · 2006
O empregado que, em determinado dia da semana, encerra a prestação de serviços às 23h00min, poderá reiniciar os serviços no dia seguinte a partir de
Resolver questão →Questão #1498965 · Direito do Trabalho · 2006
Empresa com mais de 10 (dez) empregados, apesar de regularmente intimada, não apresenta, em juízo, os controles de freqüência. É CORRETO afirmar, relativamente à jornada laboral apontada na petição vestibular da reclamatória trab…
Resolver questão →Questão #1498964 · Direito do Trabalho · 2006
Quanto ao turno ininterrupto de revezamento, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1498961 · Direito do Trabalho · 2006
Considere as proposições abaixo formuladas e assinale a alternativa correta: I. A Convenção nº 132 da Organização Internacional do Trabalho - OIT, ratificada pelo Brasil, estabelece que a duração das férias não poderá ser inferio…
Resolver questão →Questão #1498911 · Direito do Trabalho · 2006
O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) determina, em seu art. 76, que as emissoras de rádio e televisão somente exibirão, no horário recomendado para o público infantil, programas com finalidades educativas, artísticas, cul…
Resolver questão →Questão #1498729 · Direito do Trabalho · 2006
Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se, no mínimo de
Resolver questão →Questão #1498726 · Direito do Trabalho · 2006
O direito ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço dos trabalhadores urbanos e rurais é no
Resolver questão →Questão #1498399 · Direito do Trabalho · 2006
A moradia que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornece habitualmente ao empregado, constitui salário
Resolver questão →Questão #1498358 · Direito do Trabalho · 2006
É permitido ao empregador efetuar descontos nos salários dos empregados, desde que tais descontos decorram de
Resolver questão →Questão #1498242 · Direito do Trabalho · 2006
Considere as afirmações abaixo: I. Não é válido o contrato de trabalho por prazo determinado, quando se tratar de atividades empresariais de caráter transitório. II. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa nã…
Resolver questão →Questão #1498235 · Direito do Trabalho · 2006
Constitui direito dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: I. Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo para os que percebem remuneração variável. II. Seguro-desemprego, …
Resolver questão →Questão #1498229 · Direito do Trabalho · 2006
A contagem do prazo de intimação recebida numa sexta-feira inicia-se
Resolver questão →Questão #1498210 · Direito do Trabalho · 2006
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, salvo se cometerem falta grave, nos termos da lei, é vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comissão de Conciliação Prévia,
Resolver questão →Questão #1498206 · Direito do Trabalho · 2006
A Constituição Federal prevê que sejam remuneradas com adicional as atividades realizadas
Resolver questão →Questão #1498192 · Direito do Trabalho · 2006
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a hora do trabalho noturno será computada como de
Resolver questão →Questão #1498191 · Direito do Trabalho · 2006
João falsificou documentos para obtenção de horas extras não prestadas. Neste caso, João praticou
Resolver questão →Questão #1498182 · Direito do Trabalho · 2006
Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego,
Resolver questão →Questão #1498174 · Direito do Trabalho · 2006