Questão #1069856 · Direito do Trabalho · 2017
Questões encontradas
Questão #1069843 · Direito do Trabalho · 2017
A empresa Flor da Manhã Ltda. contratou Elisa como secretária, celebrando contrato de experiência de 45 dias. Ao término do período, dispensou-a sob alegação de corte de pessoal. Um ano e onze meses após a dispensa, Elisa comprov…
Resolver questão →Questão #1069830 · Direito do Trabalho · 2017
Atenção: Para responder à questão, considere também o texto da Lei nº 13.467/2017. Entre as finalidades do FGTS está a de permitir ao trabalhador a formação de um patrimônio que poderá ser sacado em momentos especiais e em situaç…
Resolver questão →Questão #1069825 · Direito do Trabalho · 2017
Atenção: Para responder à questão, considere também o texto da Lei nº 13.467/2017. Entre as diversas verbas que podem ser pagas pelo empregador ao empregado, integram o salário do empregado:
Resolver questão →Questão #1069793 · Direito do Trabalho · 2017
A respeito do FGTS e do direito de greve, julgue o item seguinte. O empregado com deficiência poderá movimentar sua conta vinculada ao FGTS quando, por prescrição médica, necessitar adquirir órtese ou prótese para favorecer sua a…
Resolver questão →Questão #1069792 · Direito do Trabalho · 2017
A respeito da estabilidade no trabalho e da terceirização trabalhista, julgue o item a seguir, tendo como referência o entendimento dos tribunais superiores. A administração pública tomadora de serviços terceirizados será automat…
Resolver questão →Questão #1069387 · Direito do Trabalho · 2017
O empregador deve cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares de saúde e segurança no trabalho. Sobre o tema, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1069386 · Direito do Trabalho · 2017
Heráclito foi contratado pela empresa X, por contrato de prazo determinado de dezoito meses, com termo prefixado, para execução de serviço de natureza transitória, com remuneração mensal de R$ 2.000,00 (dois mil reais). Nesse cas…
Resolver questão →Questão #1069385 · Direito do Trabalho · 2017
Conforme previsões contidas na Lei do Trabalho Rural − Lei nº 5.889/1973 é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1069384 · Direito do Trabalho · 2017
A respeito das formas de invalidade do contrato de emprego, a doutrina e a jurisprudência prevalentes estabelecem que
Resolver questão →Questão #1069095 · Direito do Trabalho · 2017
Empregado vendedor, sujeito a controle de horário e remunerado apenas com comissões sobre as vendas realizadas, ajuizou reclamatória requerendo o pagamento de adicional de horas extras em razão do aumento da sua jornada nos últim…
Resolver questão →Questão #1068979 · Direito do Trabalho · 2017
De acordo com o entendimento do TST, se determinada empresa, que conta com cento e cinquenta empregados, dispensar, sem justa causa, trabalhador com deficiência e não fizer, nos termos da legislação pertinente, a contratação de o…
Resolver questão →Questão #1068973 · Direito do Trabalho · 2017
Em determinada empresa, um empregado utilizou seu e-mail corporativo para encaminhar aos colegas de trabalho conteúdos pessoais e fotos íntimas de pessoas que não tinham relação com o quadro de empregados da empresa. Ao tomar con…
Resolver questão →Questão #1068790 · Direito do Trabalho · 2017
Com relação ao adicional de periculosidade, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1068789 · Direito do Trabalho · 2017
Paulo, empregado de determinada empresa desde janeiro de 2015, ficou viúvo na vigência do contrato laboral.Nesse caso, em razão do falecimento de seu cônjuge, Paulo terá direito de não comparecer ao trabalho, sem prejuízo de seu …
Resolver questão →Questão #1068676 · Direito do Trabalho · 2017
Tratando da remuneração e do abono de férias previstos nas Leis Trabalhistas, analise as afirmativas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta.I. O empregado perceberá, durante as férias, a remuneração que lhe for devi…
Resolver questão →Questão #1068675 · Direito do Trabalho · 2017
No que diz respeito ao FGTS, assinale a alternativa incorreta.
Resolver questão →Questão #1068674 · Direito do Trabalho · 2017
Estabelece o artigo 458 da CLT que. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura que a empresa, por força do contrato ou…
Resolver questão →Questão #1068520 · Direito do Trabalho · 2017
Sobre os meios de solução dos conflitos coletivos, analise as assertivas abaixo:I - O resultado da resolução do conflito pela via da arbitragem consuma-se pelo laudo arbitral, que é o ato pelo qual o árbitro decide o conflito apr…
Resolver questão →Questão #1068519 · Direito do Trabalho · 2017