Questão #1095725 · Direito do Trabalho · 2016
Questões encontradas
Questão #1095714 · Direito do Trabalho · 2016
Maria foi contratada pelo frigorífico Boi Magro Ltda., em 10 de janeiro de 2012, para laborar no cargo de auxiliar de abate.No ano de sua contratação, Maria faltou dezesseis dias injustificadamente e a empresa concedeu o gozo de …
Resolver questão →Questão #1095640 · Direito do Trabalho · 2016
Considerando a jurisprudência pacificada do TST, assinale a opçãocorreta.
Resolver questão →Questão #1095639 · Direito do Trabalho · 2016
Luis é empregado da sociedade empresária Braço Forte Ltda. Sua jornada é de oito horas, desfrutando de uma hora de intervalo. Em determinada semana, por necessidade do empregador, Luis trabalhou a jornada de oito horas mas sem de…
Resolver questão →Questão #1095638 · Direito do Trabalho · 2016
De acordo com o artigo 58 caput da Consolidação das Leis do Trabalho a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de oito horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outr…
Resolver questão →Questão #1095637 · Direito do Trabalho · 2016
No tocante às férias, considere: I. É devido o pagamento em dobro da remuneração de férias, incluído o terço constitucional, quando, ainda que gozadas na época própria, o empregador tenha descumprido o prazo legal para pagamento.…
Resolver questão →Questão #1094866 · Direito do Trabalho · 2016
Em relação à remuneração e ao salário, conforme normas celetistas e o entendimento sumulado do Tribunal Superior doTrabalho,
Resolver questão →Questão #1093649 · Direito do Trabalho · 2016
Para os efeitos exclusivos da relação de emprego, nos moldes expressos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), equiparam-se ao empregador:
Resolver questão →Questão #1093605 · Direito do Trabalho · 2016
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverá ser efetuado até o
Resolver questão →Questão #1093585 · Direito do Trabalho · 2016
Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, o empregado, do valor do aviso-prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais, terá direito ao percentual de
Resolver questão →Questão #1093584 · Direito do Trabalho · 2016
O prazo de prescrição na vigência do contrato de trabalho é de
Resolver questão →Questão #1093555 · Direito do Trabalho · 2016
O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador de serviços, desde que haja participado da relação processual e conste também do título executivo judicial. …
Resolver questão →Questão #1093554 · Direito do Trabalho · 2016
É princípio do Direito do Trabalho que impõe o privilégio dos fatos sobre a forma ou a estrutura empregada, a exemplo do empregado que é rotulado de autônomo pelo empregador, em razão de contrato escrito de representação comercia…
Resolver questão →Questão #1092752 · Direito do Trabalho · 2016
Afrodite firmou contrato de emprego com a empresa Produtora de Vídeo Evidências Ltda., no município de Santos, para trabalhar como cenógrafa de eventos. Decorridos dez meses da contratação, por real necessidade do serviço e com s…
Resolver questão →Questão #1092722 · Direito do Trabalho · 2016
A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, julgue os itens subsecutivos. A aposentadoria por invalidez é um exemplo de suspensão do contrato de trabalho.
Resolver questão →Questão #1092721 · Direito do Trabalho · 2016
Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue os itens seguintes, a respeito da rescisão do contrato de trabalho O fato de um empregado apresentar-se para trabalhar todos os dias alcoolizado consist…
Resolver questão →Questão #1092541 · Direito do Trabalho · 2016
Quanto à relação de emprego e sua extinção, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1092412 · Direito do Trabalho · 2016
A empresa W” pretende instituir Comissão de Conciliação Prévia, porém está com dúvidas a respeito da sua composição. Neste caso, para esclarecer a referida empresa, deve-se informar que, segundo a Consolidação das Leis do Trabalh…
Resolver questão →Questão #1092322 · Direito do Trabalho · 2016
Em relação às convenções coletivas e aos acordos coletivos de trabalho é INCORRETO afirmar que
Resolver questão →Questão #1092301 · Direito do Trabalho · 2016