Questão #1138164 · Direito do Trabalho · 2015
Questões encontradas
Questão #1138163 · Direito do Trabalho · 2015
A respeito da relação de trabalho e da relação de emprego, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1138069 · Direito do Trabalho · 2015
No mês anterior ao das férias, Juvenal percebeu remuneração de R$ 1.000,00, discriminada da seguinte forma: R$ 400,00 de salário básico; R$ 100,00 por horas extras, já incluído o adicional de 50% e R$ 500,00 de comissões. O empre…
Resolver questão →Questão #1138067 · Direito do Trabalho · 2015
Sobre a Consolidação das Leis do Trabalho e suas atualizações, considere as seguintes afirmativas: 1.O acréscimo de salário devido a horas suplementares pode ser dispensado mediante acordo individual entre empregador e empregado.…
Resolver questão →Questão #1138018 · Direito do Trabalho · 2015
Sobre os sujeitos do contrato de trabalho, nos termos da legislação e do entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1138017 · Direito do Trabalho · 2015
Em relação à Formação Histórica do Direito do Trabalho, considere: I. O Direito do Trabalho apresenta como uma de suas características a restrição da liberdade contratual que impõe limitações à autonomia da vontade através de nor…
Resolver questão →Questão #1137355 · Direito do Trabalho · 2015
De acordo com o entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho, como se dá o salário in natura?
Resolver questão →Questão #1137354 · Direito do Trabalho · 2015
De acordo com o entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho sobre os empregados públicos, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1137353 · Direito do Trabalho · 2015
Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho: 1- continência de conduta. 2- suspeita de crime. 3- desídia no desempenho das respectivas funções. Assina…
Resolver questão →Questão #1136505 · Direito do Trabalho · 2015
Considerando o disposto na CLT sobre aviso prévio, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1136504 · Direito do Trabalho · 2015
A respeito da remuneração, estabelecida no capítulo II, Título IV – do contrato individual do trabalho – da CLT, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( …
Resolver questão →Questão #1136369 · Direito do Trabalho · 2015
Sr. X foi designado para trabalhar em país estrangeiro, recebendo diárias, passagem de ida e volta e tendo marcada a data de seu retorno. Para não ser enquadrado no regime da lei que regula a situação de trabalhadores contratados…
Resolver questão →Questão #1136358 · Direito do Trabalho · 2015
A rescisão do contrato de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício. O fim do vínculo empregatício entre empresa e empregado pode acontecer
Resolver questão →Questão #1136357 · Direito do Trabalho · 2015
Pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o contrato individual de trabalho é o
Resolver questão →Questão #1135386 · Direito do Trabalho · 2015
Acerca de direito coletivo do trabalho e segurança no trabalho, julgue os próximos itens. Conforme entendimento do TST, serão nulas, por ofensa ao direito de livre associação e sindicalização, cláusulas de convenção coletiva que …
Resolver questão →Questão #1135385 · Direito do Trabalho · 2015
Julgue os itens que se seguem, concernentes a duração do trabalho, remuneração, FGTS e contratos especiais de trabalho. Segundo decisão recente do STF, o prazo prescricional relativo aos valores não depositados no FGTS é quinquen…
Resolver questão →Questão #1135001 · Direito do Trabalho · 2015
Nelson foi contratado como vigilante, diretamente pelo BancoMoeda Firme, empresa que assinou a sua carteira profissional.Ele atua em diversas agências bancárias e recebe adicional depericulosidade em seu contracheque.Sobre a cate…
Resolver questão →Questão #1134995 · Direito do Trabalho · 2015
A Justiça do Trabalho reconheceu a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho de Gabriela. Em consonância com Súmula do TST, Joana, advogada de Gabriela, comunicará a sua cliente que ela possuirá direito a receber
Resolver questão →Questão #1134981 · Direito do Trabalho · 2015
A Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito de empresa
Resolver questão →Questão #1134902 · Direito do Trabalho · 2015