Questão #1213426 · Direito do Trabalho · 2013
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Questão #1213425 · Direito do Trabalho · 2013
Empregado rural ingressa com reclamação trabalhista, postulando o recebimento do adicional de insalubridade pelo trabalho a céu aberto, sustentando que devido o adicional em questão, pelo fato de que labutou exposto às mais varia…
Resolver questão →Questão #1213104 · Direito do Trabalho · 2013
Afrodite foi empregada da empresa Alfa Seguradora por dois anos, sendo dispensada sem receber nenhuma verba rescisória.Ingressou com uma reclamação trabalhista acionando a sua empregadora e a empresa Alfa Banco de Investimentos,q…
Resolver questão →Questão #1213103 · Direito do Trabalho · 2013
Conforme legislação específica que regulamenta o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS,
Resolver questão →Questão #1212864 · Direito do Trabalho · 2013
De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas, qual o período mínimo de descanso entre duas jornadas?
Resolver questão →Questão #1212751 · Direito do Trabalho · 2013
Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais:
Resolver questão →Questão #1212746 · Direito do Trabalho · 2013
Na hipótese de não ter sido efetuada a convocação do licitante vencedor para a respectiva contratação, a lei estipula que o particular fica liberado dos compromissos assumidos:
Resolver questão →Questão #1212693 · Direito do Trabalho · 2013
Sobre a suspensão, a interrupção e a rescisão do contrato de trabalho, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1212561 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue os itens seguintes, com relação ao contrato individual detrabalho. Opera-se a suspensão do contrato de trabalho quando o empregado ascende ao cargo de diretor de sociedade anônima, passando a ser, por conseguinte, represen…
Resolver questão →Questão #1212560 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue os itens seguintes, com relação ao contrato individual de trabalho. O contrato de experiência, firmado por tempo determinado não superior a noventa dias, admite, dentro desse prazo, uma única prorrogação.
Resolver questão →Questão #1212538 · Direito do Trabalho · 2013
Com base nas normas de segurança e medicina do trabalho, julgueos seguintes itens. O objetivo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), instituída no Brasil por recomendação da Organização Internacional do Trabalho (O…
Resolver questão →Questão #1212491 · Direito do Trabalho · 2013
Solange, empregada da empresa WSA Ltda.”, trouxe seu animal de estimação, uma pequena iguana, no ambiente de trabalho contrariando o regulamento interno da empresa que proíbe expressamente a entrada de animais no interior do esta…
Resolver questão →Questão #1212490 · Direito do Trabalho · 2013
Jussara, solteira, sem filhos, foi contratada pela empresa NUN Ltda.” para exercer as funções de secretária. Foi celebrado contrato de experiência pelo prazo de trinta dias e posteriormente prorrogado por mais sessenta dias. Ao t…
Resolver questão →Questão #1212472 · Direito do Trabalho · 2013
Liliana, Sheila e Ana são empregadas da empresa CCC Ltda”. Na última semana Liliana se ausentou de seu serviço por um dia para prestar exame de vestibular para ingresso na Faculdade A”; Sheila está ausente há cinco dias, tendo em…
Resolver questão →Questão #1212471 · Direito do Trabalho · 2013
Doralice é empregada da Faculdade XZ” exercendo a função de auxiliar administrativo. Além do salário mensal de Doralice a faculdade lhe dá como utilidade o curso de Administração de Empresas, fornecendo matrícula, as mensalidades…
Resolver questão →Questão #1212279 · Direito do Trabalho · 2013
Tendo em vista a proximidade de realização de grande evento na área de esportes, a cidade de Tribobó do Oeste decidiu reformar seu estádio de futebol. Para tanto, após licitação, contratou a empresa Alfa Ltda. para executar a ref…
Resolver questão →Questão #1212278 · Direito do Trabalho · 2013
Félix trabalhou na empresa Só Patinhas Pet Shop de 03.01.2011 a 15.06.2011, quando recebeu aviso prévio indenizado. Em 10.07.2013 procurou a comissão de conciliação prévia de sua categoria, reclamando contra a ausência de pagamen…
Resolver questão →Questão #1212086 · Direito do Trabalho · 2013
A CLT possui regramento próprio, disciplinando as alterações das cláusulas pactuadas inicialmente nos contratos de trabalho. Conforme tais normas,
Resolver questão →Questão #1212007 · Direito do Trabalho · 2013
No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes. A integração das diárias de viagem ao salário do empregado mensalista será devida quando o valor da diária…
Resolver questão →Questão #1211931 · Direito do Trabalho · 2013