Questão #12124902013

Direito do Trabalho — contratos por prazo determinado

Jussara, solteira, sem filhos, foi contratada pela empresa NUN Ltda.” para exercer as funções de secretária. Foi celebrado contrato de experiência pelo prazo de trinta dias e posteriormente prorrogado por mais sessenta dias. Ao término do prazo da referida prorrogação o contrato de experiência encerrou-se, uma vez que a empresa não possuía mais interesse nos serviços prestados por Jus sara. Neste caso,

A Jussara terá direito a receber apenas o saldo de salário. B Jussara terá direito a receber décimo terceiro salário proporcional, férias proporcionais e saldo de salário. C o contrato de experiência de Jussara já havia se prorrogado automaticamente pelo prazo indeterminado quando da prorrogação pelo prazo de sessenta dias, fazendo jus à empregada as verbas rescisórias normais de uma rescisão contratual sem justa causa. D o contrato de experiência de Jussara é nulo em razão da prorrogação pelo prazo de sessenta dias, fazendo jus a empregada as verbas rescisórias nor mais de uma rescisão contratual sem justa causa. E Jussara terá direito a receber apenas o saldo de salário e décimo terceiro salário proporcional.

Direito do Trabalho — contratos por prazo determinado

Uma questão respondida. E as próximas?