Questão #1284160 · Direito do Trabalho · 2012
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Questão #1284079 · Direito do Trabalho · 2012
Valdo é empregado da escola de línguas estrangeiras Good Luck exercendo a função de auxiliar administrativo no departamento da tesouraria. A empregadora, além de pagar o salário mensal de Valdo, oferece, ainda, para o seu emprega…
Resolver questão →Questão #1283561 · Direito do Trabalho · 2012
O representante comercial autônomo é parte num contrato de trabalho, embora não detenha uma relação de emprego onde se verifica a subordinação estrita. Diante disso,
Resolver questão →Questão #1283560 · Direito do Trabalho · 2012
A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada
Resolver questão →Questão #1283559 · Direito do Trabalho · 2012
Considerando as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho e do artigo 8o da Constituição Federal,
Resolver questão →Questão #1283558 · Direito do Trabalho · 2012
Quanto à atividade negocial dos sindicatos, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1283557 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação à greve, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1283265 · Direito do Trabalho · 2012
Com base nas disposições do texto da Lei n°7.783/89, que regulamenta o exercício do direito de Greve, assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1283261 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as proposições abaixo e indique a altemativa correla:I - O caráter sinalagmático do contrato de emprego formado entre empregado e empregador signfica dizer que, através desse vinculo, surgem obrigações contrapostas ou con…
Resolver questão →Questão #1283260 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as proposições abaixo e assinale a altemativa correta:I - são princípios peculiares do Direito do Trabalho os de proteção, primazia da realidade, irrenunciabildade e continuidade.II - segundo posição doutrinária majoritár…
Resolver questão →Questão #1283259 · Direito do Trabalho · 2012
Considerando os termos da lei que disciplina o trabalho voluntário, analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta:I- Este é entendido como a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública …
Resolver questão →Questão #1283258 · Direito do Trabalho · 2012
Considerando as disposições do texto da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assinale a alternativa que NÃO indica, corretamente, uma conduta ou um ato previstos como sendo caracterizadores de justa causa do empregador (ou de …
Resolver questão →Questão #1283232 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as proposições abaixo e assinale a alternativa corretaI - Pelo princípio da adequação setorial negociada as normas autônomas juscoletivas construídas para incidirem sobre certa comunidade econômico-profissional podem prev…
Resolver questão →Questão #1283225 · Direito do Trabalho · 2012
João foi dispensado, em março de 2012, sem justa causa da empresa em que trabalhava desde 1998. No caso de João, seu aviso prévio deverá ser de
Resolver questão →Questão #1282432 · Direito do Trabalho · 2012
Assinale a alternativa incorreta acerca dos direitos dos trabalhadores, em conformidade com a Constituição Federal.
Resolver questão →Questão #1282202 · Direito do Trabalho · 2012
Assinale a alternativa correta .
Resolver questão →Questão #1282201 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as afrmativas abaixo:1. São devidos o aviso prévio e o décimo terceiro salário integral quando reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho.2. É ilegal substituir o período que se reduz da jornada de …
Resolver questão →Questão #1281294 · Direito do Trabalho · 2012
Consideram-se acidentes do trabalho
Resolver questão →Questão #1280948 · Direito do Trabalho · 2012
Após alguns anos de serviço prestado a empresa Seguradora Beta S/A o empregado Pedro passou a exercer função de confiança em razão da licença maternidade da em- pregada Joana. Seis meses após, Joana voltou ao trabalho e Pedro foi…
Resolver questão →Questão #1280928 · Direito do Trabalho · 2012