Questão #1280894 · Direito do Trabalho · 2012
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Questão #1280893 · Direito do Trabalho · 2012
Diariamente e durante o horário de expediente, uma empregada expõe e vende produtos de higiene e beleza para seus colegas de trabalho, sem a permissão do seu empregador. Tal situação configura motivo para rescisão contratual por …
Resolver questão →Questão #1280889 · Direito do Trabalho · 2012
Nos serviços ou atividades essenciais, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadi…
Resolver questão →Questão #1280878 · Direito do Trabalho · 2012
A respeito da greve, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, de acordo com a posição doutrinária dominante ou a jurisprudência consolidada da Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do T…
Resolver questão →Questão #1280877 · Direito do Trabalho · 2012
Leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: I O ordenamento jurídico brasileiro não contém legislação específica sobre a dispensa coletiva. Por tal motivo, é pacífico na jurisprudência que inexistem o…
Resolver questão →Questão #1280803 · Direito do Trabalho · 2012
MARIA, balconista que recebe comissão de 2% sobre as vendas que realiza, é empregada urbana de FÁBRICA DE CHOCOLATES LTDA., com jornada legal de 8 (oito) horas e duração de 44 horas semanais. Ela trabalhou, no período diurno, no …
Resolver questão →Questão #1280802 · Direito do Trabalho · 2012
Ainda acerca da alteração do contrato de trabalho, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta a respeito da prescrição, de acordo com a jurisprudência cristalizada do Tribunal Superior do Trabalho: I.…
Resolver questão →Questão #1280801 · Direito do Trabalho · 2012
Sobre as situações que envolvem o cargo de confiança bancário, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, segundo a jurisprudência do TST: I. De acordo com a jurisprudência sumulada, o bancário no ex…
Resolver questão →Questão #1280800 · Direito do Trabalho · 2012
A empresa X alterou unilateralmente o contrato de trabalho mantido com CARLOS ALBERTO e passou a lhe pagar salário inferior ao mínimo legal. A alteração foi mantida por período superior a cinco anos. Depois disso, ainda com o con…
Resolver questão →Questão #1280799 · Direito do Trabalho · 2012
Nos termos da lei, não há distinção entre os seguintes tipos de trabalho, exceto:
Resolver questão →Questão #1280773 · Direito do Trabalho · 2012
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I O estágio não cria vínculo de emprego, mas está sujeito à jornada que será definida entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu repr…
Resolver questão →Questão #1278944 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação aos contratos de trabalho com os entes de Direito Público, pode-se afirmar que:
Resolver questão →Questão #1278904 · Direito do Trabalho · 2012
Sobre o aviso prévio, considerando a jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho e a legislação do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1278903 · Direito do Trabalho · 2012
Leia e analise as assertivas abaixo à luz da jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho e legislação do trabalho: I - As faltas ou ausências decorrentes de acidente do trabalho não são consideradas para efeito d…
Resolver questão →Questão #1278902 · Direito do Trabalho · 2012
Assinale a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #1278805 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as proposições abaixo. Considere, também, a liberdade das negociações coletivas, a teoria do conglobamento e o, princípio da proteção ao trabalhador. Após, responda:I. Considere a, hipótese de uma empregadora, pessoa jurí…
Resolver questão →Questão #1278804 · Direito do Trabalho · 2012
Relativamente à figura da mãe social, figura institùida pela Lei 7.644/87, pode-se afirmar que:I. Ela é empregada, porquanto presentes todos os requisitos exigidos no art.3°, da CLT, para a caracterização do empregado.II. Serão s…
Resolver questão →Questão #1278803 · Direito do Trabalho · 2012
Assinale a alternativa incorreta;
Resolver questão →Questão #1278802 · Direito do Trabalho · 2012
Relativamente aos intervalos interjornadas é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1278801 · Direito do Trabalho · 2012