Questão #1291418 · Direito do Trabalho · 2012
Questões encontradas
Questão #1290827 · Direito do Trabalho · 2012
As Convenções e Acordos Coletivos são fontes
Resolver questão →Questão #1290809 · Direito do Trabalho · 2012
No tocante às Convenções Coletivas do Trabalho, considere: I. As Convenções Coletivas do Trabalho, em âmbito constitucional, foram reconhecidas pela primeira vez no Brasil pela Constituição Federal de 1934. II. Poderá constar no …
Resolver questão →Questão #1290601 · Direito do Trabalho · 2012
O empregado poderá considerar rescindido seu contrato de trabalho (art. 483, CLT) na hipótese de:
Resolver questão →Questão #1290600 · Direito do Trabalho · 2012
A quitação passada pelo empregado, com assistência de entidade sindical de sua categoria, ao empregador, com observância dos requisitos exigidos nos parágrafos do art. 477 da CLT, tem eficácia liberatória em relação às parcelas e…
Resolver questão →Questão #1290599 · Direito do Trabalho · 2012
Quanto ao contrato de experiência, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1290598 · Direito do Trabalho · 2012
A Consolidação das Leis do Trabalho, no que se refere às entidades sindicais,
Resolver questão →Questão #1290597 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação às garantias para o exercício de mandato sindical, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1290596 · Direito do Trabalho · 2012
Referente a instrumentos normativos,
Resolver questão →Questão #1290479 · Direito do Trabalho · 2012
Viviane, empregada da empresa Decore Ltda., trabalha diariamente quatro horas contínuas, não realizando horas extras. Sua empregadora não fornece intervalo intrajornada para repouso e alimentação. Considerando que a Convenção Col…
Resolver questão →Questão #1290478 · Direito do Trabalho · 2012
A empresa farmacêutica W possui regulamento interno determinando os procedimentos que devem e não devem ser praticados pelos seus empregados no ambiente de trabalho. Neste regulamento interno consta a proibição de utilizar roupas…
Resolver questão →Questão #1290461 · Direito do Trabalho · 2012
Mario é funcionário devidamente registrado, de uma empresa situada na cidade de São Paulo e filiado a um determinado sindicato de âmbito estadual. Mario resolve concorrer a um cargo de presidente do referido sindicato nas eleiçõe…
Resolver questão →Questão #1289814 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as afrmativas abaixo concernentes à Duração do Trabalho:1. Em relação às horas in itinere , poderão ser fxados, para as microempresas e empresas de pequeno porte, por meio de acordo ou convenção coletiva, em caso de trans…
Resolver questão →Questão #1289603 · Direito do Trabalho · 2012
Observada a interpretação do TST em relação aos princípios legais e constitucionais da Administração Pública relativos aos servidores públicos, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1289235 · Direito do Trabalho · 2012
Assinale a alternativa que contém categorias ou profissões que, de acordo com a lei, possuem intervalo interjornada diferenciado.
Resolver questão →Questão #1289234 · Direito do Trabalho · 2012
A respeito das alterações no contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1288778 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação às férias anuais, é INCORRETO afirmar que
Resolver questão →Questão #1288777 · Direito do Trabalho · 2012
Sobre o instituto da terceirização no Direito do Trabalho, conforme entendimento sumulado pelo TST assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1288776 · Direito do Trabalho · 2012
O sistema jurídico trabalhista brasileiro, notadamente nas últimas duas décadas, tem se voltado cada vez mais à proteção da saúde do trabalhador. Dessa forma, acentuada preocupação com as doenças ocupacionais tem levado a um cuid…
Resolver questão →Questão #1288775 · Direito do Trabalho · 2012