Questão #13388442011

Direito do Trabalho — trabalho extraordinário hora extra

O empregado remunerado por salário misto (fixo e comissões), que trabalha em jornada alentada e não usufrui o direito ao intervalo intrajornada, deve receber:

A apenas adicional devido para o labor extraordinário, nele inserido o período destinado ao intervalo não usufruído, tudo apurado pelo divisor correspondente ao número de horas efetivamente laboradas; B adicional de horas extras, calculado sobre as comissões pagas; horas extras (hora e adicional), com relação ao salário fixo, para as trabalhadas além da jornada legal e intervalo para refeição, este último não incluído nos pagamentos ora indicados; C apenas o adicional devido para o labor extraordinário, calculado sobre a integralidade da remuneração auferida; D apenas o intervalo não usufruído, calculado sobre o tempo efetivamente laborado; E horas extras, calculadas sobre a integralidade da remuneração, direito que já abrange o intervalo para refeição não usufruído.

Direito do Trabalho — trabalho extraordinário hora extra

Uma questão respondida. E as próximas?